Offre d'emploi n° 15534102

Description du poste

Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi -Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services -Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe. Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work récompense les entreprises où il fait bon travailler. Missions / conditions d'exercice 1.Encadrement des servicesoSuperviser et coordonner les services Comptabilité, Administration générale, Finances, Ressources humaines et Commande publique.oAssurer l'organisation, la planification et le suivi des activités de chaque service pour garantir un fonctionnement optimal. 2.Gestion financière et budgétaireoPiloter l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget.oContrôler les états financiers, optimiser les flux de trésorerie et garantir le respect des obligations comptables. 3.Commande publiqueoEncadrer le processus de commande publique : définir les documents, veiller à la conformité des procédures, et assurer le suivi des marchés publics. 4.Administration générale et Ressources humainesoGérer les aspects administratifs liés au fonctionnement global de la collectivité.oSuperviser les ressources humaines Profils recherchés •Expertise en gestion financière et comptable.•Bonne connaissance des procédures de commande publique et des règles de gestion des ressources humaines.•Compétences en gestion et capacité à coordonner plusieurs services.•Rigueur, sens de l'organisation et capacités analytiques.•Formation supérieure en finance.•Expérience significative dans la gestion de services similaires, avec un goût pour l'encadrement d'équipes.