Offre d'emploi n° 15542161

Description du poste

Qui sommes nous ? Ekwateur c'est une entreprise engagée dans la transition énergétique depuis sa création qui offre des solutions d'électricité de gaz et de bois 100% renouvelables aux particuliers et professionnels français depuis 2016. Certifiée BCorp et reconnue entreprise à mission depuis 2021 elle s'est hissée au rang de 5ème fournisseur d'énergie en France en seulement six ans. En développant des produits et des services innovants Ekwateur encourage la réduction de la consommation d'énergie et la promotion des sources d'énergie renouvelable tout en s'efforçant de convaincre les consommateurs de l'importance de l'écologie. Avec une équipe passionnée et une approche transparente l'entreprise vise à impliquer ses clients dans la transition énergétique offrant ainsi à chacun la possibilité de contribuer à un avenir plus propre.

Et la Tech dans tout ça ? ? Tout le monde a ses petits travers. Chez Ekwateur c’est la technologie. On en est dingue. ?
D'abord parce que ça nous amuse (on l'avoue) mais surtout parce qu’elle fait partie intégrante de notre façon de penser. To be Geek or not to be.

Adeptes du "fait maison" nous avons fait le choix de développer l'ensemble du système d'information en interne.
Depuis le parcours de souscription en passant par le CRM et l'espace client les logiciels de gestion des données de consommation jusqu'à l'automatisation de la facturation du recouvrement etc le système d'information est au cœur de notre système. Pour nous c'est l'équipe qui en contact avec chacun maximise le rendement de tous. ?
En quelques chiffres Ekwateur c’est :
35+ Applications 3 Squads 2 Chapter Teams 80% du SI développés en interne des sprints de 2 semaines 2+ release par semaine... en savoir plus sur la tech chez Ekwateur.

Nous recrutons un·e Appui Product Owner Votre rôle en tant qu'Appui PO consiste à collaborer avec les autres PO de votre Squad afin de participer au développement d'un produit d'en définir les fonctionnalités d'aider à prioriser le travail de l'équipe et de s'assurer de l'adéquation avec les besoins des utilisateur.Ices.
Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes ? Accompagner les autres PO de la squad selon les actualités et les urgences des différents périmètres
Discovery :
Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leur besoin et le décliner en features concrètes
Animer les cérémonies Agiles :
daily rétro sprint planning review backlog refinement...
Rédiger la documentation projet et produit
Delivery :
gestion du backlog formalisation des US pilotage de l’exécution des sprints réalisation des tests fonctionnels...
Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez rejoindre une scale-up de geeks super motivé·es et amoureux.Euses des énergies renouvelables
Vous souhaitez participer à un projet d’impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes certifiés B-Corp)
Nous sommes labellisés HappyIndexAtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année et nous n’attendons plus que vous pour faire partie de l’aventure !
Nous avons à cœur de construire une culture de D&I forte découvrez en plus
Vous savez qu’on est partenaire de Karmine Corp ? ?
Vous êtes notre candidat·e idéal·e si ? Vous êtes en recherche d'une alternance pour un M1 ou M2 dans une école de commerce école d'ingénieur ou toutes autres études qui permettent de découvrir le monde de l'informatique
Vous aimez schématiser expliquer échanger avec différentes parties prenantes
Bonus vous avez déjà entendu parler de la méthodologie Agile
Le processus de recrutement pour ce poste Le processus de recrutement sur ce poste peut durer entre 2 et 4 semaines et est composé de la façon suivante :

Screening interview avec @Nathan responsable du recrutement afin d’en apprendre davantage sur Ekwateur de mieux appréhender les contours du poste et vérifier l’adéquation de votre profil sur celui-ci ;

Entretien avecvotre futur·e manager·e pour aller en profondeur sur vos missions évaluer vos compétences ainsi que votre adéquation avec l'équipe.