Offre d'emploi n° 15549882

Description du poste

Filiale IT dun groupe international de Retail (15 collaborateurs, plus de filiales), nous investissons fortement dans la R&D et le développement des activités digitales des sociétés du groupe.Véritable laboratoire dinnovations pour le Groupe, nos équipes sont tournées vers lavenir et mènent des projets très variés. Big Data, CRM, E-Commerce, Web, Mobile, BI etc. Passion, agilité, test and learn, sens du client et pragmatisme sont les fondamentaux de notre culture.Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Responsable Recrutement (H/F).La mission du Responsable Recrutement :En cohérence avec la stratégie de lentreprise et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, vous définissez et mettez en place un plan dactions recrutement ciblé et des indicateurs clés de performance dont vous assurez le suivi.Vos principales missions porteront sur 3 axes :Le recrutement :Optimisation et déploiement de la politique de recrutementIntervention à tous les niveaux du processus de recrutement : annonces, présélection des CV, entretiens RH, présentation de dossiers, prises de RDV, prises de références, réponses aux candidats, etcGestion et coordination des cabinets de chasse partenaires, en particulier face à la pénurie de candidats et aux défis du marché ITProposition et test de nouveaux leviers de sourcing pour surmonter les difficultés de recrutement liées à la localisation des postes (Martinique, Réunion, Paris, Villepinte)Administration des outils de recrutement internes (TalentLink) et externes (Talent IO, Linkedin, etc.)Reporting des activités de recrutementCollaboration avec les managers et le pôle RHLe pilotage des Relations EcolesDéveloppement des relations avec des écoles ciblesAccroître la notoriété du Groupe auprès de potentiels futurs candidatsParticipation entre autres à des forums et des évènements école (en métropole et à la Réunion).Laccompagnement RH de proximitéEn tant quunique représentant RH basé en métropole, vous avez un rôle de RH de proximité pour les équipes de Paris et Villepinte (une quinzaine de collaborateurs).Organisation de laccueil de nouveaux arrivants et le suivi dintégrationGestion des problématiques RH du quotidien ou à défaut, reporting au Responsable RHLe profil du Responsable Recrutement :De formation supérieure en RH, vous avez une expérience significative dans les Ressources Humaines avec des missions de Recrutement, idéalement au sein dune entreprise dans le secteur IT.Passionné par le recrutement, vous en appréhendez les enjeux et avez suivi les évolutions des outils, des méthodes. De ce fait, vous connaissez la complexité du marché IT et êtes familier avec les différents métiers.La connaissance des bassins demploi martiniquais et réunionnais serait un atout supplémentaire. De nature dynamique, vous faites preuve de proactivité et de créativité afin de proposer des solutions innovantes aux problématiques rencontrées.Rigoureux et organisé, vous savez tenir vos engagements.Vous disposez également dun excellent relationnel et dune bonne capacité dadaptation.Les bonnes raisons de nous rejoindre ?Lopportunité de travailler dans un contexte de groupe international à fort potentielUne forte ambition sur le digital avec des moyens importants à la cléUne entreprise permettant de développer une vision ambitieuseLa possibilité de vous exprimer en large autonomie dans votre champ de responsabilitésUn management et des équipes de qualité passionnées par leurs missions et attachées aux valeurs du groupeRetrouvez toutes nos #LI-DNI