Offre d'emploi n° 15550123

Chaudronnier / Chaudronnière

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Cestas
Entreprise : Temporis
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 28/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.Aujourd’hui, nous recherchons un chaudronnier (h/f) sur la commune de Cestas.Vous devrez être en capacité de : - Lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l’espace,- Faire des calculs et un peu de géométrie,- Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir,- Utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement, manier des commandes numériques,Horaires de journéeRémunération : selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour vous donner une petite idée :-L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement, etc) -Des acomptes à la demande tous les vendredis-+ 21% à chaque fin de mission (correspondant au CP et aux indemnités de fin de contrat) -Les heures supplémentaires sont payées-Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité -Un accompagnement personnalisé avec Jimmy et Alexandre Toujours là ? Ce clic va vous faire vivre une nouvelle expérience !Contacter rapidement Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la périphérie bordelaise ! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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