Offre d'emploi n° 15551726

Employé commercial Textile - Retoucheuse - F/H

Type de contrat : CDI
Localisation : Meurthe-et-Moselle - Heillecourt
Entreprise : Cora
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 28/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description de l'entreprise

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Description du poste

Au sein de l'univers textile et plus particulièrement en cabine d'essayage, vos missions principales seront de :
- Faire des retouches sur les différents vêtements (ourlets, ...)
- Prendre les mesures (pantalons, jeans...)
- Approvisionner et ranger la marchandise
- Antivoler les vêtements
- Etiqueter les produits
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations
Cette liste est non exhaustive.

Vous serez également amené(e)à assurer les opérations d'encaissement en caisse :
Service caisse (7h maximum par semaine) : assurer les opérations d'encaissement selon besoin, uniquement sur les caisses à rendu monnaie automatique ou les caisses avec règlement uniquement par cartes de paiement (bancaire, carte cora).

Qualifications

- Expérience dans la retouche sur les différents vêtements
- Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion
- Bon relationnel

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDD deux semaines puis CDI à partir de janvier 2025.
Temps de travail : 37h30
Vous êtes passionné par la mode et la couture ? Vous aimez le contact client ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

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