Type de contrat : CDI
Localisation : Meurthe-et-Moselle - Heillecourt
Entreprise : Cora
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 28/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description de l'entreprise
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Description du posteRattaché(e) au (à la) Manager Univers Adjoint(e), vosmissions principales sont les suivantes:
-Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...)
-Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges
-Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers
-Approvisionner et ranger la marchandise
-Participer au merchandising : mises en avant, implantations, etc.
-Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandiseréceptionnée
-Participer à la gestion des retours fournisseurs
-Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement
Cette liste est non exhaustive.
Le rayon en question ? L'univers saisonnier : piscine, spa, barbecue, salon de jardin, jouets...
Qualifications- Connaissances des produits, des techniques de vente et du merchandising
- Connaissances OBLIGATOIRES dans le domaine des plantes/fleurs/légumes/engrais etc...
Informations supplémentairesType de contrat : CDI 37.30h/semaine
Le port de charges lourdes est à prévoir.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre force de persuasion. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
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