Type de contrat : CDI
Localisation : Bas-Rhin - Haguenau
Entreprise : Cora
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 28/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description de l'entreprise
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Description du posteRattaché(e) au responsable du périmètre, le(la) secrétaire approvisionnement est en charge du suivi administratif du flux d'approvisionnement magasin. A ce titre il ou elle assure la validation et la valorisation des réceptions et des retours de marchandises
Gestion administrative des flux approvisionnement :
- Validation et valorisation des réceptions de marchandises
- Assistance à la saisie des commandes
- Gestion administrative des retours de marchandises
Gestion administrative des litiges en réception :
- Envoi des BL avec réserve au CSP(Centre de services partagés) accroche factures marchandises
- Gestion administrative des problèmes qualité détecté après la réception
Gestion des écarts de rapprochement facture en lien avec le CSP accroche factures :
- Analyse et qualification des écarts identifiés par le CSP accroche factures marchandises : quantité, EAN inconnu (...), prix via le workflow. Traitement des litiges fournisseurs identifiés par le CSP accroche factures marchandises
QualificationsH/F de formation minimum bac, 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle, esprit de synthèse sont les qualités indispensables pour ce poste
Informations supplémentairesLa rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
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