Offre d'emploi n° 15843744

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Gestion de la Relation avec les Collectivités pour le Développement des Contrats de Délégation de Service Public (DSP) :
Garantir le respect des obligations contractuelles, y compris les indicateurs contractuels.
Identifier et remonter les besoins des collectivités, qu’elles soient concurrentes, en renouvellement ou dans le cadre de nouvelles opportunités.
Vendre les avenants et participer à la stratégie de reconduction des contrats DSP.
Assurer une gestion précise des Comptes et des Programmes de remplacement Réseau et Electromécanique.

Traiter les réclamations des collectivités et garantir une qualité de reporting conforme aux obligations légales et contractuelles.

Vous avez de grandes capacités managériales (équipe d’une quarantaine de personnes).

Vous détenez une expérience confirmée dans le relationnel avec les collectivités et dans le développement de projets et possédez une bonne aisance rédactionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et possédez, dans l'idéal, une expérience en gestion de portefeuille contractuel.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime des métiers de l'eau , d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT .

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.