Offre d'emploi n° 15853238

Charge d'affaires transport et installation (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Saint-Denis - Noisy-le-Sec
Entreprise : Equans France
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 18/01/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Chez Bouygues Énergies & Services, marque du groupe EQUANS, nous sommes fiers de contribuer à l'amélioration et au maintien de l'infrastructure ferroviaire française. Nos projets incluent principalement des chantiers de Génie Civil (GC) et de Signalisation (SIG) avec une activité évaluée à 5M€ en Île-de-France . Nos contrats sont de type Accord Cadre et Projet , avec des travaux de jour et de nuit , et vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés pour des clients majeurs tels que SNCF , en contribuant à la modernisation des infrastructures ferroviaires.

Le service de signalisation ferroviaire compte 30 personnes , mais en tant que Chargé(e) d'Affaire, vous serez responsable de la gestion de plus petites équipes sur les différents chantiers.

Responsabilités principales :
Gestion de projet :
Suivi financier : Vous assurerez le suivi budgétaire , l’ établissement des métrés , la facturation et la gestion du DRC (Déboursé Révisé de Chantier) .
Suivi contractuel : Gestion des points contractuels , relation client (principalement SNCF) et gestion des travaux supplémentaires .
Respect des plannings et de la qualité des travaux : Vous veillerez à ce que les délais et la qualité soient respectés sur chaque projet.
Coordination avec les fonctions support : Coordination avec les équipes KTRL, études, PSS, RH, CFI pour assurer le bon déroulement des projets.
Gestion de l’affaire : Vous prendrez en charge les projets dès leur démarrage et jusqu’à la clôture avec la gestion du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) . Vous superviserez également la gestion du matériel et de la sécurité.
Leadership et management d'équipe travaux :
Vous dirigerez plus petites équipes de chantier que celles du service complet (30 personnes), assurerez leur planning de charge , leur formation , et gérerez les congés et les entretiens annuels d'évaluation (EAE) .
Vous veillerez à la bonne communication interne , coordonnant les différentes équipes et intervenants.
Suivi et reporting :
Vous serez responsable de la surveillance des avancements de projets , de la gestion des présences et de l’ élaboration des rapports d'activité .
Vous participerez également à la création du dossier d'ouvrage exécuté (DOE) et veillerez à la transmission d'informations claires à vos équipes et à vos clients.
Qualité, sécurité, environnement :
Vous serez garant du respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers, en appliquant les procédures qualité et en gérant les risques liés aux projets .
Vous réaliserez également les contrôles de conformité nécessaires pour assurer la qualité des travaux effectués.
Contraintes :
Déplacements fréquents sur toute l'Île-de-France en fonction des projets.
Gestion directe du personnel de chantier , avec des responsabilités managériales.
Profil recherché :
Formation initiale en BAC, BTS, DUT ou ingénieur . Nous valorisons avant tout l'expérience et les compétences pratiques acquises sur le terrain.
Expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux, idéalement avec une spécialisation ou une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire .
Leadership avéré, capacité à gérer des équipes, à organiser et à planifier le travail, sens des responsabilités et de l'initiative.
Excellentes qualités relationnelles, autonomie, et dynamisme. Vous devrez être capable de gérer la relation avec des clients exigeants comme SNCF , tout en assurant la bonne collaboration entre les équipes internes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Bouygues Énergies & Services , c'est travailler sur des projets d'envergure pour des clients majeurs comme SNCF , tout en contribuant activement à la modernisation des infrastructures ferroviaires en France. En tant que Top employeur 2024 , nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et à valoriser le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.

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