Type de contrat : CDI
Localisation : Puy-de-Dôme - Châlons-en-Champagne
Entreprise : CDER
Fonction : Marketing - Communication
Publiée le 19/01/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
CDER, un partenariat d'excellence pour les entrepreneurs et les talents
Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises.
Expertise et services:
Au fil des décennies, CDER a consolidé son expertise dans divers domaines pour la réussite des entreprises. Nos services incluent l'expertise comptable, le conseil stratégique, le droit des affaires, la fiscalité, la gestion des ressources humaines ou encore la paie . Forts d'une équipe de plus de 750 collaborateurs répartis sur 18 sites, nous mettons notre savoir-faire au service de nos 8 000 chefs d'entreprise et de nos 12 000 structures adhérentes.
Une vision d'avenir:
Depuis ses débuts, CDER porte une vision ambitieuse pour ses adhérents. Nous nous engageons à fournir des conseils innovants qui permettent aux entrepreneurs de voir plus loin et de se projeter dans un avenir prospère. Au cœur de notre approche se trouve la conviction que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. C'est pourquoi nous nous adressons directement aux femmes et aux hommes qui dirigent ces entreprises, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en développant une vision globale de leur activité.
Valorisation du talent :
Chez CDER, nous croyons fermement dans le potentiel de chaque individu. C'est pourquoi nous avons mis en place une politique handicap , dans le but de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et exceller, quelle que soit sa situation. En intégrant cette dimension à notre approche globale, nous nous engageons à offrir à l’ensemble de nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où leurs compétences et leur potentiel sont pleinement reconnus et valorisés. De plus, nous sommes fiers d'avoir signé le PaQte le 22 mars 2024, nous permettant d'être plus proches des jeunes résidant en quartiers prioritaires et de contribuer ainsi à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances.
En résumé, CDER se positionne comme un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que les services de conseil habituels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant tout au long du parcours entrepreneurial de nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et nous nous engageons à leur développement et épanouissement professionnels. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise éprouvée et notre vision résolument tournée vers l'avenir, nous nous engageons fermement à poursuivre l’accompagnement de nos adhérents vers la réussite.
Avantages :
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables et votre appétence pour le digital au service d’une mission à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe engagée pour accompagner nos adhérents et collaborateurs dans la transition numérique et l’optimisation de leurs outils de gestion.
Assistance et accompagnement :
- Fournir une assistance téléphonique sur nos outils informatiques comptables et de gestion auprès des entreprises adhérentes et collaborateurs.
- Vous utiliserez des outils dédiés à notre activité, un outil de suivi des demandes, de prise en main à distance, afin d’assurer la validation des solutions proposées.
Formation et montée en compétences :
- Dispenser des formations internes et externes sur l’utilisation des logiciels comptables et de gestion.
- Participer à la montée en compétences des utilisateurs pour une meilleure compréhension de leurs outils et de leur fonctionnement.
Accompagnement à la digitalisation :
- Diagnostiquer les besoins des entreprises adhérentes (TPE) et les accompagner dans leur transition numérique, incluant la gestion commerciale et l’administration digitale.
- Réaliser des audits organisationnels et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer au déploiement des nouvelles solutions.
Nous recherchons un professionnel titulaire d’un diplôme en comptabilité (BAC+2 minimum), avec au moins 3 ans d’expérience dans un service comptable d’entreprise ou cabinet avec une expérience d’accompagnement digitale. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et avez une appétence pour l’informatique. Une expérience en digitalisation d’entreprise constituera un véritable atout.
Curieux et doté d’une grande capacité d’analyse, vous savez résoudre les problèmes avec méthode et précision. Empathique et calme, vous excellez dans l’écoute et dans la reformulation des besoins pour accompagner nos adhérents de manière optimale.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement le suivi des demandes d’assistance.
Vous possédez une solide maîtrise des fondamentaux de la comptabilité et un intérêt marqué pour les outils numériques. Ces compétences vous permettront de relever avec succès les défis de ce poste. Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs qui vous guidera dans la prise en main des logiciels, la gestion des demandes d’assistance et la formation des utilisateurs. Prêt·e à relever ce défi et à contribuer à une mission riche de sens ? Postulez dès maintenant !
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