Offre d'emploi n° 15855355

Description du poste

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d’excellence :

• Pôle médecine-urgences

• Pôle gériatrie ;

• Pôle Interventionnel ;

• Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;

• Pôle Médico-Technique ;

• Pôle Santé Mentale ;

• Pôle Femme-Mère-Enfant ;

• Pôle Soins Oncologiques et d’Accompagnement.

Avantages :

• Amicale
• CGOS
• Self
• Parking personnel
• Ateliers Bien-être
• Activités sportives

Définition : Sous le contrôle effectif du pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalière prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments et dispositifs médicaux stériles.

- Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision du pharmacien.

- Gérer les stocks de médicaments et de dispositifs médicaux.

- Assurer le suivi des commandes et des livraisons.

- Participer à la mise en place de protocoles thérapeutiques.

- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients.

- Réaliser des préparations magistrales et hospitalières.

- Contrôler la conformité des prescriptions médicales.

- Participer à la gestion des déchets médicamenteux.

- Pré requis (diplôme ou expérience) :

Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière

Diplôme de préparateur en pharmacie

Diplôme accessible par la VAE

Horaires de travail : 8H30–16h00 ; 9h00-16h30 ; 9h30-17h00 ; 10h30-17h30 ; 11h00-18h00 

Quotité de temps de travail : 100% de préférence

Contraintes (astreintes, …) :

- Amplitude horaire de travail : modulable suivant l’activité

- Conditions matérielles : port de tenues vestimentaires spécifiques

- Expérience minimum de 2 ans en milieu hospitalier

- Connaissance approfondie des médicaments et de leur gestion

- Compétences en gestion des stocks et approvisionnement

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

- Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique

- Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les besoins du service