Offre d'emploi n° 15855520

Description du poste

Chez Quatre G Développement, cabinet de conseil en Ressources Humaines, nous croyons que le recrutement est bien plus que de pourvoir un poste. Il s’agit de trouver l’adéquation parfaite pour votre entreprise. Nous nous concentrons sur la construction de relations durables basées sur la confiance, des valeurs communes et une communication ouverte. Notre mission est de vous connecter avec le maillon manquant de votre équipe, en garantissant loyauté et motivation dès le premier jour. Créons ensemble un avenir prometteur !

Nos consultants formés à l’École Ledr, apportent une riche expérience et un engagement envers l’équité en matière de recrutement. Nous privilégions les entretiens structurés et les principes de non-discrimination, garantissant ainsi que chaque candidat soit traité de manière équitable.

Notre client :

Entreprise artisanale de de serrurerie-chaudronnerie (45 salariés) existant depuis 40 ans.

Elle recherche dans le cadre d'une création de poste un.e assistant commercial.e et achats.

Votre expertise en négociation et prise de rendez-vous permettra d'améliorer nos performances commerciales et achats. Votre objectif principal sera de faciliter nos processus commerciaux et optimiser nos approvisionnements pour soutenir notre croissance.

Avantages :

• Mutuelle

• Mener des appels de prospection téléphonique (prise de rendez-vous, passage des barrages) pour identifier et échanger avec les bons interlocuteurs dans le but de développer notre portefeuille clients,

• Sourcer, identifier et sélectionner des fournisseurs de matières premières dans le but d'optimiser nos coûts et délais d'approvisionnement.

• Négocier les tarifs et délais avec les fournisseurs pour garantir des conditions avantageuses pour l'entreprise.

• Sourcer et évaluer des organismes de formation pour répondre aux besoins de compétence des équipes internes.

• Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs dans le but de respecter les obligations légales.

Vous serez en collaboration directe avec le dirigeant et travaillerez avec les différents services de l'entreprise.

Faites demi-tour si. vous n'êtes pas à l'aise avec ces compétences-clés :

• La négociation commerciale et la gestion des objections.

• Les calculs simples de cohérence (pourcentages, remises, etc.).

• Le travail en autonomie dans un environnement demandant rigueur et organisation.

Postulez dès maintenant !

Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées

Qu'est-ce qu'on vous propose ensuite ?

Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, on vous proposera deux entretiens : un avec notre consultant, un avec le dirigeant. Allez, à vous de jouer !