Type de contrat : CDI
Localisation : Loiret - Cahors
Entreprise : Département du Lot
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 19/01/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !
Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !
Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr
Le Département du Lot recrute son Chargé d’ingénierie financière – F/H
Dans un contexte où les collectivités territoriales doivent sans cesse s'adapter à un environnement financier en pleine mutation, le Département du Lot se distingue par son dynamisme et sa volonté d'innovation.
Rejoignez la direction des Finances et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets ambitieux, tout en contribuant directement à la modernisation des pratiques financières de la collectivité.
MODALITES CONTRACTUELLES :
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS :
Au sein de la direction des Finances (DF), et en lien avec l’ensemble des services du Département, vous êtes au cœur de la stratégie financière de la collectivité.
Votre mission principale ? Piloter des projets structurants pour garantir une gestion comptable et financière optimale et assurer la mise en œuvre des réformes financières dans les délais impartis.
Vous serez chargé de :
Piloter les projets financiers de la collectivité et les initiatives internes à la DF
Optimiser la gestion de la dette, des provisions et la trésorerie en proposant des plans adaptés.
Conseiller et accompagner les services dans leurs projets financiers spécifiques
Contribuer à l’analyse financière rétrospective et prospective en identifiant les opportunités et risques
Participer à l’analyse des demandes de garanties d’emprunt en conformité avec les règles de la collectivité
Assurer une veille active des évolutions législatives financières et réglementaires ayant un impact financier
En tant que Chargé d’ingénierie financière, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue de nos pratiques, avec pour objectif de renforcer notre efficacité et notre résilience face aux défis financiers actuels et futurs.
Un de vos premiers projets ? La mise en place de process au sein de la collectivité, afin d’assurer une concordance entre l’inventaire comptable et l’inventaire physique.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
Poste à temps complet.
Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
Stationnement possible et gratuit sur place.
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative
Régime indemnitaire : 530 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 530 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES ET AVANTAGES :
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Titulaire d’un Master en finances, comptabilité ou gestion publique, vous avez une première expérience en gestion de projets financiers et idéalement une expertise en gestion de la dette.
Vos atouts ? Doté d’une forte capacité d’analyse, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre aptitude à travailler en transversalité.
Votre plus ? Une bonne connaissance de la comptabilité publique et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N’hésitez pas à contacter Laurence Maginot, Directrice des Finances au 05 65 53 41 40.
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