Offre d'emploi n° 15855803

Description du poste

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain.

Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons !

Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe.

De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées.

Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable.

Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète

On en revient donc toujours à l’humain. VOUS !

Notre proposition

Au sein d’une équipe d’environ 15 ingénieurs, vous serez responsable des projets d’évolution du poste de travail et de la gestion du cycle de vie des dispositifs utilisateurs à travers Microsoft Intune.

Votre future mission

• Mise en place et gestion des politiques de conformité

• Définition des CSP

• Gestion des modes Autopilot et des déploiements modernes workplace

• Gestion de la compliance et difficultés associées, custome compliance via powershell

• Gestion Rbac model, passwordless, credential

• Configuration et création des profils de poste de travail (Windows 10/11, mobile devices).

• Supervision et gestion via Intune.

• Gestion des mises à jour des systèmes d’exploitation et des applications.

• Préparation, test et publication des applications dans Intune.

• Suivi des déploiements et gestion des erreurs.

Minimum 5 ans dans la gestion des postes de travail avec Intune

• Savoir-faire :

  • Maîtrise de Microsoft Intune

  • Solides compétences en scripting PowerShell.

  • Bonne connaissance des environnements Windows 10/11,

  • Compréhension des mécanismes de déploiement d’applications et de gestion des mises à jour.

  • Anglais obligatoire

• Savoir-être :

  • Capacité à travailler en équipe et en collaboration.

  • Autonomie et esprit d’analyse.

  Concrètement, nous vous apportons aussi : 

  • La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé 

  • Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle 

  • Le télétravail 

  • Des JRTT (9 jours) 

  • Le respect de la diversité 

  • Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise.