Offre d'emploi n° 15856123

Description du poste

Vous rêvez de challenges au sein d'une entreprise en croissance ? Vous êtes orientés enjeux & service. Vous avez l'envie de satisfaire nos clients en leur apportant une expertise qualité encore plus percutante ?

Rejoindre Les Moulins Bourgeois c’est avant tout découvrir une véritable entreprise dans la transformation céréalière en farine délivrant chaque année plus de « 120 000 tonnes de farine » à travers toute l’Ile-de-France et le nord de la France.

Ce poste sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise dynamique, de valoriser les acquis académiques en environnement agroalimentaire & industriel et développer de nouvelles compétences en lien direct avec la responsable QHSE.

Avantages :

• Chèques cadeaux
• Mutuelle
• Formation

Ce que nous vous proposons

Animation QHSE

Rédaction des procédures, consignes & formulaire

Participer en lien avec cette analyse aux affichages, revues des EPI, communication interne.

Gestion documentaire QHSE

Accompagner la mise en place de la démarche à travers la réalisation de l’évaluation des risques et de l’analyse environnementale.

Sécurité des personnes

Mettre à jour les indicateurs sécurité (AT)

Création et animation d’ateliers sécurité

Gestion des prestataires de service

 Expert anti-nuisibles

Protection auditive

Système Environnemental

Animation démarche RSE

- Diplôme en ingénierie ou dans un domaine similaire

- Minimum de 2 ans d'expérience en QHSE

- Maîtrise des normes ISO et des réglementations en vigueur

- Compétences en gestion de projet et résolution de problèmes

- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe

- Sens aigu du détail et des responsabilités

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique

- Connaissance des outils informatiques et logiciels QHSE

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail agréable, une équipe dynamique et bienveillante.

Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre parcours.

La possibilité de mettre votre marque sur des projets en cours.

Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

Notre équipe RH prendra connaissance de votre candidature et transmettra celle-ci à votre futur N+1. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à un entretien exploratoire. Le recruteur que vous rencontrez apprendra à mieux connaitre vos attentes et à vous faire part de ces attentes dans le poste.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif vous serez recontacté par le N+1 pour finaliser votre arrivée dans son équipe.