Offre d'emploi n° 15856900

Description du poste

Implantée à Limonest, notre entreprise est un leader reconnu dans le secteur de la distribution de solutions technologiques innovantes. Nous nous engageons à offrir un service client exceptionnel et à soutenir la croissance de nos collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%

En tant que Manager Inside Sales, vous serez chargé de :  

• Lancer et piloter l'activité de vente à distance.  

• Recruter, former et encadrer une équipe de télévendeurs.  

• Élaborer et optimiser les processus de vente à distance.  

2. Gestion et stratégie

• Créer et présenter des pitchs commerciaux.  

• Développer des partenariats stratégiques et assurer la satisfaction client.  

• Définir et suivre les KPIs, en reportant régulièrement à la direction.  

3. Management opérationnel

• Coordonner les plannings, organiser les réunions, et animer les points d'équipe.  

• Mettre en place une stratégie de génération de leads basée sur la géolocalisation des prospects proches de nos clients existants.  

• Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des contrats et signatures via DocuSign.  

Profil recherché

Compétences professionnelles :

• Expérience significative en télévente/inside sales et en management d’équipe commerciale.  

• Excellente maîtrise des outils numériques (visioconférences, CRM, présentation PowerPoint).  

• Compétences en coordination, gestion de projet et suivi des performances.  

Qualités personnelles

• Leadership naturel et esprit entrepreneurial.  

• Capacité à travailler en autonomie tout en impliquant les équipes.  

• Aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultats.  

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : Fixe compétitif + commissions non plafonnées.  

• Évolution professionnelle :Un rôle clé dans un projet stratégique et innovant.  

• Environnement stimulant : Une entreprise dynamique en pleine expansion.  

Processus de recrutement

Les candidats sélectionnés devront préparer une présentation commerciale et la présenter via une visioconférence qu'ils organiseront eux-mêmes.

Cela permettra d'évaluer leurs compétences en gestion de projet, coordination et présentation.