Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-et-Marne - Dammartin-en-Goële
Entreprise : Keolis
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 20/01/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Formation Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus)
Exploitation
Avec Keolis, conduire vous mènera loin !
Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train…
Vous recherchez un emploi au service de l’intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant qu’Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus).
En Île-de-France,Keolis Roissy Pays de France Est basée au nord Est de la Seine et Marne (77) à Dammartin en Goële, Mitry, Charny et Saint-Soupplets, assure des activités de lignes régulières, de services scolaires, de transport à la demande, d’activité occasionnelle et de substitutions SNCF.
Vos missions :
Vous serez chargé :
d’accueillir, d’accompagner et d’informer les voyageurs
de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
de maîtriser les consommations d’énergie, grâce notamment à l’écoconduite
d’utiliser les outils de communication embarqués
de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
de jouer un rôle d’ambassadeur du réseau
Votre profil :
Vous appréciez la conduite
Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous faites preuve d’adaptation
Vos qualifications :
Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d’intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI :
si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Campus Mobilités :https://careers.keolis.com/IDF/content/Notre-centre-de-formation/?locale=fr_FR
si tel n’est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI
Rémunération et conditions de travail à l'issue de votre formation :
Salaire mensuel de 2200€ bruts, évolutif avec l’ancienneté (2030€ bruts par mois + 13ème mois)
Primes liées aux horaires effectués
Prime à l’embauche de 500 €
Indemnités : repas, coupure...
Protection sociale et mutuelle avantageuses
Prise en charge du transport : 50% Navigo
Horaires de travail par roulement : planning connu à l’avance. Possibilité d’échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés
Rejoindre Keolis, c’est intégrer un Groupe :
proche et à l’écoute de ses collaborateurs
qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel
qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train…) en Île-de-France, en province et à l’international
L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis.
Pour en savoir plus :
Informations complémentaires
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
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