Offre d'emploi n° 15865270

Description du poste

Poste à pourvoir :

Responsable de sites de froid embarqué H/F

Dans le cadre de son développement, la filiale mobilité froid recherche un Responsable de Sites H/F pour ses établissements d'Aix en Provence et de Vitrolles.

Vous collaborez avec les fonctions transverses, les structures du groupe et le siège social, vous serez garant de la rentabilité du site à travers les objectifs stratégiques fixés par la Direction et de maximiser la performance de la structure dans le respect des budgets ainsi que des contraintes légales.

Vos missions :

Supervision de l’atelier

-       Animer et optimiser la productivité des équipes après-ventes, gérer le planning et attribuer les interventions, suivre quotidiennement les travaux, surveiller l'état de l'outillage, veiller à son entretien et au remplacement, en lien direct avec le chef d’atelier/chef d’équipe.

-       Contrôler les devis et les ordres de réparation, contrôler et valider les factures, gérer les commandes et suivre les encours en fin de mois, gérer et animer les tableaux de bord de la direction.

-       Suivre la relation d’affaires avec les principaux partenaires (Carrier, carrossiers).

Supervision du magasin

-       Gérer le magasin en l’absence du chef d’atelier/chef d’équipe, gérer les stocks et suivre les inventaires.

Relation et satisfaction clients

-       Garantir la bonne relation et la fidélisation clientèle, suivre les réclamations, suivre le portefeuille grands comptes.

-       Suivre et contrôler les actions qualité de service et les actions réglementaires

-       Gérer le parc de véhicules en contrat.

-       Suivre la balance clients et le recouvrement, développer l’activité commerciale après-ventes et proposer des services additionnels.

Manager les équipes 

-       Encadrer et animer le personnel de son périmètre (une dizaine de collaborateurs) : recrutement, formation et montée en compétences (en lien avec le chef d’atelier et le service RH du groupe), évaluation des performances, procédures de gestion du personnel.

-       Contrôler et remonter les heures des techniciens (productivité, amplitude horaire, charge), gestion du pointage, des heures supplémentaires, des astreintes, des congés et autres variables de paies.

-       Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques.

-       Développer le sentiment d’appartenance au Groupe et instaurer un environnement de travail conformer à ses valeurs.

Ce qui fait de vous LE/LA CANDIDAT(E) idéal(e) :

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative (10 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur du poids lourd/automobile et possédez des compétences managériales reconnues.

Vous maîtrisez parfaitement l’activité commerciale, le management d’atelier de réparation & d’après-vente, la gestion de magasin et vous avez à cœur de développer l’activité tout en accompagnant les équipes au quotidien.

Votre esprit d’entreprise et votre capacité de communication seront également des atouts.

Vous êtes garant de la rentabilité de votre site, de la gestion administrative et financière.

Enfin vous veillez à l’application des règles de conditions de travail, de sécurité et au respect de l’environnement.

Informations contractuelles 

• CDI Temps plein

• Rémunération entre 4K€ et 4.4K€ brut/mois

• Véhicule, TR, Mutuelle familiale, Primes sur objectifs

Filiale spécialiste des camions frigorifiques (représentant de la marque Carrier) d’un groupe multi-activités en pleine croissance de plus de 1000 collaborateurs, fondé il y a plus de 50 ans, présent sur toute la région Sud Est (12 départements) et qui dégage un CA de 227 millions d’€/an.