Description du poste

LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes  de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…

Prise de poste & Parcours pro

    Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

    Formations aux logiciels internes

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 01/03/2025

Date limite de dépôt de candidature : 23/02/2025

Catégorie : Personnel Soignant et Educatif

Niveau : 5E

Coefficient : 285

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à 2.200€ mensuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR (238€)

Temps de travail

 Temps plein

Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Intéressement
• Remboursement des transports à 50%

Missions

Vos missions :

Rattaché à l'ESRP  et sous l'autorité de la responsable des parcours inclusifs :

Le/la référent/référente de parcours du «  Dispositif Formation Accompagnée DFA » a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnée à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, des droits et de la citoyenneté.

Il/elle est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/elle aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Il/elle participe au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires

 Vous aurez pour missions principales de :

·         Evaluer la situation de la personne, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins

·         Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées

·         Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé (étapes, objectifs, moyens, évaluations, bilans...) et assurer sa coordination.

·         Animer les points d'étapes. Venir en appui pendant les stages.

·         Interviendrez auprès des organismes de formation sur les conditions de réalisation des projets de la personne accompagnée, sur les particularités de l’accompagnement

·         Développer et faire vivre un réseau professionnel : participer au déploiement du dispositif

·         S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.

·         Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, info collectives, job-dating, Duoday)

·         Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers

Votre profil :

Capacités  

• Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes

• Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,

• Très bonne qualité relationnelle, d'écoute

• Capacité d’animation de réunions de concertation avec les partenaires

•  Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité

• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

• Compétence au travail en équipe

• Maîtrise et utilisation de l’outil informatique

Connaissances requises

Connaissance générale des dispositifs de formation du territoire et des dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi,

Vos formations/expériences

 Diplôme de Bac+ 3

2 à 3 ans d'expérience dans le domaine