Offre d'emploi n° 16219740

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client situé à METZ
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs de stabilité, d'innovation et de croissance qui se reflètent dans son évolution constante et ses efforts pour anticiper les tendances du marché.

Nous recherchons un assistant recouvrement et résiliations (F/H)
Ce poste consiste à gérer principalement le recouvrement des créances clients au sein des différentes entités du Groupe

• Relance téléphonique, édition des relances papiers et suivi des dossiers de recouvrement des créances clients
• Information des services concernés et suivi des étapes de relances, envoi de situations aux clients et gestion des échéanciers
• Collaboration au suivi et la gestion des litiges en collaboration avec les services concernés
• Suivi des dossiers de résiliation, incluant courriers, informations des services commerciaux et calcul des indemnités; et résolution des problématiques rencontrées avec les clients

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI

- Salaire: 2050€ brut par mois

Notre client offre des avantages attractifs :
- 10 jours de RTT

- Tickets restaurants d'un montant de 10€

Nous recherchons un(e) Assistant(e) recouvrement et résiliation pour notre client, doté(e) d'excellentes compétences administratives et relationnelles.

• Excellent relationnel, rigoureux dans le suivi des actions menées
• Coopération active avec le service recouvrement et les services commerciaux pour le montage des dossiers contentieux
• Relance téléphonique et écrite des créances clients, suivi des échéances et situations
• Suivi administratif et facturation des dossiers de résiliation jusqu'au règlement

• Expérience de 2 an minimum sur un poste similaire
• Bon niveau relationnel au téléphone
• Validation d'un diplôme BAC +2 minimum

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera si vous correspondez au profil recherché