Offre d'emploi n° 16343145

Description du poste

Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.

L’association Le MAS (MOUVEMENT D’ACTION SOCIALE) a été fondée à Lyon, en 1961, dans le but d’épauler la justice dans le traitement et la prévention de la marginalité et de la délinquance. L’Association s’est adaptée aux évolutions sociétales par l’élaboration de réponses collectives au service des publics et des pouvoirs publics pour lutter contre l’accroissement et la reproduction des inégalités économiques et sociales.

Le MAS se mobilise pour un monde juste et solidaire avec pour missions :

• L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice;

• La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

Le MAS appuie son action sur plusieurs valeurs :

• La Solidarité : Nous contribuons à une société plus juste et solidaire dans le respect des droits de chacun-e.

• L’Esprit de service : Nous sommes au service des personnes accueillies pour la satisfaction des besoins fondamentaux et dans le respect de leur dignité.

• Le Respect / Reconnaissance : Nous reconnaissons et valorisons les personnes que nous accueillons en tant qu’êtres de relations, de droits, de responsabilités et de devenirs.

• Le Partage / Coopération : Nous travaillons sur les territoires en partenariat avec d’autres acteurs dans une recherche d’efficience et de développement.

La Colline est un centre d’hébergement d’urgence financé par la Métropole de Lyon de 190 places accueillant des familles monoparentales composées de femmes avec enfant(s) de moins de 3 ans. Ce dispositif, dont l’ouverture est prévue en juin 2025, est porté conjointement par l’association Le Mas et la Fondation de l’Armée du Salut. Dans ce cadre, nous proposons une gestion commune et partagée du projet avec la volonté de construire ensemble un projet d’accueil et d’accompagnement social global par la fusion de nos pratiques socio-éducatives et managériales, ainsi que de nos réseaux respectifs. Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, supervisée par 2 cadres assurent la gestion du service.

Ainsi, le service met en œuvre : 

• Un hébergement collectif (sanitaires et cuisines collectives)

• L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation...) 

• Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits...)

• Un projet innovant et collaboratif   

Le travail de l’équipe s’inscrit dans un réseau partenarial de proximité sur le territoire (PMI, réseau de soins, structures de la petite enfance, ..)

Le service s’appuie sur une équipe composée de 2 cadres, 8 travailleurs sociaux, 1 animateur et 1 factotum.

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports

Sous la direction d'un-e responsable de pôle, vos missions sont les suivantes :

Participer à l’élaboration du projet de service et mettre en œuvre sa déclinaison opérationnelle en lien avec la direction, organiser l’accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies,

• Assurer une veille concernant le suivi technique du bâtiment, contribuer au contrôle, suivi et exercices relatifs à la sécurité des biens et des personnes,

• Animer et encadrer des professionnels : gestion des congés, organisation du travail, animation des réunions d’équipe, mène les entretiens annuels…

• Apporter un appui technique aux professionnels, coordonner les suivis éducatifs et s’assurer de la bonne réalisation des projets individuels, et plus généralement de la bonne application des outils de la loi 2002-2

• Veiller à la bonne tenue des caisses et aux dépenses réalisées relatives aux budgets qui lui sont confiés, en lien avec les services supports concernées,

• Animer et développer le réseau de partenaires associatifs et institutionnels correspondant aux besoins de l’activité de son service,

• Assurer le suivi statistique de l’activité et rédiger les bilans d’activité,

Vous avez un niveau Bac +3 (minimum exigé - un CAFERUIS serait apprécié)

Vous avez une bonne connaissance secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion, des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux,

Expérience significative en management et gestion de projet,

Appétence pour le travail partenarial et l’innovation,

Conditions de la mission :

 Poste en CDI temps plein

Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.

Travail en cycle, soirs et week end

Déplacements ponctuels sur la Métropole,

Proche gorge de loup - Champvert, Lyon 5°