Offre d'emploi n° 16349157

Description du poste

Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.

L’association Le MAS (MOUVEMENT D’ACTION SOCIALE) a été fondée à Lyon, en 1961, dans le but d’épauler la justice dans le traitement et la prévention de la marginalité et de la délinquance. L’Association s’est adaptée aux évolutions sociétales par l’élaboration de réponses collectives au service des publics et des pouvoirs publics pour lutter contre l’accroissement et la reproduction des inégalités économiques et sociales.

Le MAS se mobilise pour un monde juste et solidaire avec pour missions :

• L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice;

• La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

Le MAS appuie son action sur plusieurs valeurs :

• La Solidarité : Nous contribuons à une société plus juste et solidaire dans le respect des droits de chacun-e.

• L’Esprit de service : Nous sommes au service des personnes accueillies pour la satisfaction des besoins fondamentaux et dans le respect de leur dignité.

• Le Respect / Reconnaissance : Nous reconnaissons et valorisons les personnes que nous accueillons en tant qu’êtres de relations, de droits, de responsabilités et de devenirs.

• Le Partage / Coopération : Nous travaillons sur les territoires en partenariat avec d’autres acteurs dans une recherche d’efficience et de développement.

La Colline est un centre d’hébergement d’urgence financé par la Métropole de Lyon de 190 places accueillant des familles monoparentales composées de femmes avec enfant(s) de moins de 3 ans. Ce dispositif, dont l’ouverture est prévue en juin 2025, est porté conjointement par l’association Le Mas et la Fondation de l’Armée du Salut. Dans ce cadre, nous proposons une gestion commune et partagée du projet avec la volonté de construire ensemble un projet d’accueil et d’accompagnement social global par la fusion de nos pratiques socio-éducatives et managériales, ainsi que de nos réseaux respectifs. Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, supervisée par 2 cadres assurent la gestion du service.

Ainsi, le service met en œuvre : 

• Un hébergement collectif (sanitaires et cuisines collectives)

• L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation...) 

• Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits...)

• Un projet innovant et collaboratif   

Le travail de l’équipe s’inscrit dans un réseau partenarial de proximité sur le territoire (PMI, réseau de soins, structures de la petite enfance, ..)

Le service s’appuie sur une équipe composée de 2 cadres, 8 travailleurs sociaux, 1 animateur et 1 factotum.

Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports

Sous l‘autorité du responsable de pôle et en lien avec le coordinateur, le/la chargé(e) de gestion et de vie collective met en œuvre des actions suivantes :

• Organiser le « vivre ensemble » et mettre en œuvre les conditions de vie collective en impliquant les familles accueillies (achat matériel, organisation du ménage, aménagement des logements, traitement des dysfonctionnements techniques, gestion de la distribution alimentaire …)

• Conduire des projets et actions d’animation individuelles et collectives en s’appuyant sur la participation des personnes accueillies, selon les objectifs fixés dans le projet d’établissement et les besoins et attentes du public (parentalité, estime de soi, …)

• Veiller à la bonne occupation et utilisation des lieux, mettre en place les actions de régulation et de médiation pour assurer la tranquillité des lieux de vie

• Développer du bénévolat/mécénat de compétences

• Développer le réseau partenarial local en lien avec les projets d’animation et en lien avec les caractéristiques et besoins du public accueilli (PMI, lieux d’accueil parents-enfants, etc.) en lien avec l’équipe éducative

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service

Vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans le champ du social et/ou dans le champ de l’animation

Vous êtes capable d'intervenir auprès de familles avec enfants et jeunes migrants

Vous aimez travailler en équipe et disposez de qualités de médiation et de travail en partenariat

Vous êtes organisé-e

Vous maitrisez les outils bureautiques et avez obligatoirement votre permis de conduire B

Conditions de la mission :

 Poste en CDI temps plein - Démarrage début juin 2025

Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.

Travail en cycle, soirs et week end

Déplacements ponctuels sur la Métropole,

Proche gorge de loup - Champvert, Lyon 5°