Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Haute-Savoie - Montataire
Entreprise : La Nouvelle Forge
Fonction : Santé - Social
Publiée le 04/04/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
La Nouvelle Forge est une association engagée dans le domaine de la santé mentale. Elle comptabilise plus de 600 professionnels répartis dans 19 sites en Hauts-de-France et plus de 3000 personnes accompagnées.
Nous nous donnons pour mission d'ouvrir ou rouvrir les possibles des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons en développant leurs potentiels, dans une perspective inclusive et dans le respect de leur autonomie.
Avantages :
Dans un contexte d’accompagnement et de développement des compétences, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en alternance.
Vous serez rattaché(e) à notre responsable paie et serez amené(e ) à travailler en équipe avec 3 gestionnaires de paie.
Vous serez en charge de :
- Saisir les contrats dans le logiciel de paie Paye First et les variables (congés, arrêts maladies, …)
- Gérer les dossiers liés à la maladie et la prévoyance
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
- Apporter un appui à l’élaboration et au traitement de l’ensemble des paies en collaboration avec l’équipe des gestionnaires de paye.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour la gestion des temps de travail.
- Autres missions évolutives
Titulaire d'un BAC +2 en Gestion des Ressources Humaines spécialité paie, vous souhaitez développer vos compétences en paie au cours de votre prochaine année d’étude.
Vous maîtrisez le pack office dont Excel
Curieux (-se), rigoureux (-se), vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous permettront de réussir ce nouveau challenge professionnel !
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rémunération : Selon critères liés à l’apprentissage + avantages sociaux ( mutuelle employeur, CSE, prise en charge transport à 100%)
Je postule