Offre d'emploi n° 16349718

Description du poste

Depuis 75 ans, le client est au centre de l'organisation du Groupe TILLY.

Cette vision est partagée par TILMAT, TILLY MANUTENTION et TILLOC qui axent leurs activités de distribution, maintenance et location dans ce sens.

Pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, nous sommes partenaire de marques leader dans leurs domaines respectifs.

TILLY MANUTENTION :

Près de 60 ans d’expérience en matériels de Manutention nous permettent de travailler en cohérence sur l’évaluation, le renouvellement ou l’évolution des besoins de nos clients.

Pour cela, la proximité de nos 4 agences nous permet

• de réduire les délais d'intervention pour une immobilisation minimum.

• d'optimiser les livraisons de pièces pour toujours plus de réactivité.

La formation de nos techniciens par les constructeurs est une priorité pour Tilly Manutention.
C'est un gage d'efficacité et un engagement auprès de nos clients.

Innovation exclusive Tilly Manutention développe son offre de matériels de broyage et de recyclage.

Avantages :

• Mutuelle
• Prévoyance
• Accès à un dispositif de réduction des achats de la vie courante
• Formation
• Téléphone portable
• PC Portable
• Tablette

Votre mission sera :

-          Promouvoir l’image de marque du Groupe TILLY (75 ans d’expérience)

-          Assurer la prospection et développer le chiffre d’affaire sur un secteur géographique (57/Nord 55 et 54) qui vous sera confié en partie

-          Construire une offre adaptée, emporter la décision des clients (client type C et D) et assurer un suivi de vos affaires jusqu’à leur complète réalisation.

-          Organiser votre temps et optimiser vos déplacements sur l’ensemble de votre secteur

-          Effectuer des reporting d’activités (CRM, Rapport d’hebdomadaire).

Vous avez une première expérience dans une société reconnue en B to B, de préférence sur le marché de la Manutention/BTP/Agricole/Industrie. Une connaissance dans le domaine des chariots élévateurs et des nacelles est un vrai plus.

Vous avez au minimum 2 ans d’expériences dans la vente en B to B.

Vous avez une aisance relationnelle et un sens de l’écoute développé.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et savez planifier vos différentes tâches et vos priorités.

Vous avez une capacité d’anticipation et de réactivité pour répondre aux clients et aux prospects.

Salaire :

A définir selon profil : fixe + variable + voiture + téléphone + PC portable

Les + :

-       Mutuelle de groupe

-       Prévoyance

-       Accès à un service de réductions sur les achats de la vie courante.

Contrat :

CDI, temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement.

Un parcours d’intégration et de formation feront partis des clefs de votre réussite !