Offre d'emploi n° 16350158

Description du poste

L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des jeunes enfants et adolescents en situation d’handicap. C'est une structure comportant 150 collaborateurs reconnue pour son savoir-faire et porteuse de valeur : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité.

Ainsi, nous sommes structurés en trois pôles d’accompagnement :

Un pôle IMPRO La Bâtie, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,

Un pôle SESSAD situé sur deux sites, à Échirolles et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes atteints par un handicap de 3 à 20 ans.

Un pôle AUTISME :

L’IME Le Héron, situé à Claix, qui accompagne 24 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans.

La Villa Cochet, située à Sassenage, accompagne actuellement 10 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 12 ans

L’UEM, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.

L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.

L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Échirolles, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.

Nos collaborateurs évoluent dans un établissement à taille humaine qui favorise la qualité de vie au travail et l’alliance vie privée et vie professionnelle grâce à nos conditions de travail. (45 jours de congés / RTT) Ils s'investissent chaque jour dans une mission qui a du sens au profit de nos publics accueillis

Avantages :

• RTT
• Remboursement des transports à 75%

Au sein de l'ÉPISEAH nous recherchons un Agent Technique polyvalent profil Menuisier Agenceur dont les missions sont :

• Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales

• Mise en jeu d'éléments menuisés

• Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs

• Suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions

• Réalisation des travaux d’entretiens des espaces verts

• Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité

• Entretien, maintenance / prévention  et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activité

• Évaluation de la difficulté technique et organisation du passage de relais

• Réalisation d’activités de manutention et de gestion des stocks (contrôle des livraisons, déconditionnement, rangement, dispatching, livraison dans les services, transport de biens, etc.)

• Installation de chantiers, d’échafaudage, en respect des règles de sécurité.

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté

• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience

• Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres

• Curiosité intellectuelle

• Dynamisme et sens du travail en équipe

• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

• Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

• Organisation, méthode et rigueur

• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

• Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

• Sens de la gestion et de l’utilisation raisonnable et raisonnée des ressources

• Capacités à appliquer les règles de sécurité et de protection pour soi et pour les autres

• Capacité à travailler auprès d’un public handicapé et vulnérable et aptitude à créer un lien relationnel professionnel et sécurisant

DIPLÔME REQUIS :

• Niveau Bac souhaité

• Expérience souhaitée

Rémunération calculée selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

• 38 h 00 hebdomadaire.

• CDD de 6 mois renouvelable (en vu d’un CDI ou titularisation de la Fonction publique)

• Poste à pourvoir dés que possible

• Permis requis