Offre d'emploi n° 16434926

Description du poste

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Au sein de l’équipe de ressources humaines de Cnova, vous contribuerez aux développements de plus de 2000 collaborateurs et notamment, en garantissant la fiabilité de leurs package de rémunération. Au sein du service Rémunération, SIRH et Data RH, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en : - Analyse de données RH : Réalisez des enquêtes (trimestrielles, annuelles, ponctuelles) et élaborez des rapports critiques sur l’évolution de nos effectifs. - Gestion de la politique de rémunération : Participez au calcul et à la gestion de diverses primes, contribuant ainsi au bon déroulement de notre politique de rémunération. - Fiabilisation des données : Mettez en place des contrôles adaptés pour assurer la fiabilité des reportings et des données du SIRH. - Projets innovants : Prenez part à des projets passionnants visant l’automatisation des processus, la rationalisation des systèmes SIRH et la simplification des règles. - Collaboration et partage : Collectez, analysez et partagez des données RH pour répondre aux sollicitations, en travaillant main dans la main avec nos différentes équipes.