Offre d'emploi n° 16444571

Description du poste

Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux.  Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements.

Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l’effort collectif de nos 1 300 collaborateurs.

Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l’environnement.

Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager d’équipe industriel (H/ F) pour notre site basé à La Faye.

Placé sous la responsabilité du Responsable de site, votre mission est de garantir le respect du processus de fabrication dans les délais fixés en assurant la sécurité de l’équipe débit que vous animez (une trentaine de personnes).

Pour cela, vous serez amené à :

Manager votre équipe :

• Animer et fédérer votre équipe au quotidien, notamment grâce au point d’équipe quotidien.

• Organiser les effectifs afin d’optimiser la production de votre équipe (gestion des plannings, des absences…).

• Réaliser les entretiens individuels.

• Assurer et suivre la polyvalence de votre équipe.

Suivre la production :

• Analyser les encours, piloter les flux de l’atelier à l’aide d’indicateurs.

• Assurer la production des quantités prévues dans les délais.

• Animer la démarche d’amélioration continue en termes de prévention sécurité, respect des délais et qualité des produits.

• Participer activement aux démarches d’amélioration Sécurité et Qualité.

• Garantir le respect et la fiabilité de nos stocks

Afin de mener ces missions, vous serez amené(e) à utiliser notre ERP (PROGINOV), vous permettant d'assurer le suivi de production et la gestion du temps de nos collaborateurs.

Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée

Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET

Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :

• Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication.  

• Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages.

• Exemples de partenariats : Puy du Fou , FC NANTES , Stade Rochelais , équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches !

• Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l’opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P’tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s)

• Une localisation centrale, proche de grands axes routiers : notre siège social est situé à Brétignolles (79), à 1h de Nantes et d’Angers, à moins de 2h de La Rochelle, de Poitiers et des plages de la côte vendéenne ! Vous accéderez facilement et rapidement à ces grandes villes tout en ayant les avantages de la vie à la campagne .

• Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible !

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.

Vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience en tant que manager d'équipe, idéalement dans le milieu industriel.   

Bien plus qu’un simple manager, vous assurez l’animation de votre équipe en impulsant un management collaboratif pour impliquer vos collaborateurs. Vous êtes un acteur majeur dans l’accompagnement au changement, en étant force de proposition et démontrant votre esprit d’initiative. Véritable leader, faisant preuve d'exemplarité et de fiabilité, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute auprès des équipes, votre goût pour l’animation terrain, votre attrait pour la montée en performance et votre capacité d’anticipation.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, internet et messagerie).

Processus de recrutement

Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.

3 étapes :

1.        Echange téléphonique avec Maxime de l’équipe RH 

2.        Entretien sur site avec Aline (équipe RH) accompagnée de votre futur(e) manager 

3.        Parfois, une visite d’atelier vous sera proposée