Offre d'emploi n° 16450865

Aide soignant (H/F) - CDD

Type de contrat : CDD
Localisation : Gard - Brest
Entreprise : ILDYS
Fonction : Santé - Social

Publiée le 19/04/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Situé au cœur du quartier de Lambézellec à Brest, rejoignez un EHPAD aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

L'EHPAD Résidence La Source situé à Brest, recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI

Poste :

  • Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 1er mai 2025 au 30 avril 2026

  • Poste à temps partiel

  • Situé à l'EHPAD Résidence La Source

  • Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51



Missions principales :

  • Soins d’hygiène et de confort à la personne

  • Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

  • Aide de l’infirmier dans la réalisation des soins

  • Entretien de l’environnement immédiat de la personnes et réfection des lits

  • Entretien du matériel de soins

  • Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

  • Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels

  • Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage

  • Projet de soin de et réadaptation pour des patients adultes en suite d’hospitalisation.

Profil recherché :

  • Titulaire du diplôme d'aide-soignant obligatoire

  • Expérience souhaitée

  • Vous possédez de bonne qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire

Avantages :

  • Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

  • CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)

  • Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)

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