Offre d'emploi n° 16451504
Chef de Projet SIRH & Data H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-et-Marne - Vendin-le-Vieil
Entreprise : Howdens France
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 19/04/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description du poste
A propos de HOWDENS :
Envie de construire votre avenir chez Howdens ?
Rejoignez un réseau en pleine expansion (+ de 20 ouvertures / an) dans une entreprise internationale, spécialisée dans la vente de cuisines aux artisans.
Un concept unique : Howdens propose une offre de services complète avec des produits 100% en stock, des plans disponibles sous 48h, et un accompagnement personnalisé tout au long du projet cuisine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des équipes engagées, de la proximité, une ambiance de travail conviviale, un système de rémunération variable et attractif, des formations pour accompagner votre développement professionnel.
Howdens s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines, vos missions principales sont:
SIRH:
- En lien avec nos fournisseurs, assurer le déploiement des outils RH ainsi qu’un paramétrage conforme aux besoins.
- Être le référent technique et administrateur des outils digitaux RH
(Outils Admin RH, gestion des absences, formation, recrutement, BDES, Sondages …)
- Assurer la mise jour de nos outils en fonction des évolutions de nos processus.
- Assurer le référencement de nos processus RH.
Analyse:
- Analyser les données RH (effectifs, turnover, formation, recrutement …) afin de remonter des indicateurs pertinents / détecter les situations anormales.
Reporting:
- Être force de proposition pour l’élaboration de tableaux de bord en adéquation avec les besoins de la direction et des services.
- Construire les tableaux de bord sur l’ensemble du périmètre RH et en garantir les mises à jour régulières de manière automatisée.
- Réaliser le bilan social, la Base de Données Economique et Sociale et les diverses enquêtes annuelles (index égalité professionnelle, enquêtes de la branche)
- Réaliser toutes les études RH ponctuelles, les extractions diverses.
- Maitrise des outils de type SIRH & Paie
- Gestion de projets
- Être à l’aise avec la manipulation de chiffres / de données en masse
- Solides compétences en Excel
- 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- L'anglais professionnel pourrait être un plus.