Offre d'emploi n° 16456800

Description du poste

La Cité de l’espace et L’Envol des Pionniers, ce sont 160 personnes minimum, salariées de la Semeccel qui gèrent, animent et font vivre ces deux sites culturels emblématiques de Toulouse.

La SEMECCEL est une société mixte (public/privé) toulousaine. Titulaire d’une délégation de service public depuis 1997 (contrat en cours : 2017-2029), elle exploite la Cité de l’espace et L’Envol des Pionniers. Elle est également présente à Kourou, membre d’un groupement délégataire du CNES pour le Centre Spatial Guyanais.

Les bâtiments ainsi que les équipements techniques sont régulièrement entretenus et des investissements en nouveaux équipements sont très régulièrement réalisés (le gros dernier projet date de 2023).

Suite à un départ, nous recherchons un DIRECTEUR TECHNIQUE, SECURITÉ ET INFORMATIQUE.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Plan d'épargne entreprise
• RTT
• Remboursement des transports à 50%
• Chèques cadeaux

Au sein de notre Comité de Direction (6 membres), et en forte autonomie, vous avez en charge sur nos deux sites, le maintien en condition opérationnelle l’ensemble de nos équipements pour nos visiteurs et collaborateurs.

• Vous assurez le suivi et l’amélioration/modernisation continue des équipements techniques, de nos systèmes informatiques et des bâtiments. Vous gérez les prestations de services.

• Vous supervisez la sécurité et la sûreté (confiées à des prestataires) de nos deux sites, qui sont des ERP.

• Membre du Codir, vous concourez à la réflexion stratégique, puis à la mise en œuvre opérationnelle en découlant.

Rejoignez-nous dès à présent en postulant via le lien suivant : https://rhpartners.recruitee.com/o/directeur-technique-securite-informatique-hf

ACTIVITES :

• Maintien en conditions opérationnelles

- Manager avec leadership les équipes et services en charge : des bâtiments, de la sécurité, des moyens généraux ; des systèmes d’information ; des régies et de la technique.

- Concourir au développement professionnel des collaborateurs.

- Définir et assurer la mise en œuvre de la politique d’entretien et de maintenance des sites ainsi que des systèmes d’information.

- Concevoir et déployer une stratégie d’entretien et de maintenance des bâtiments, équipements et installations, avec un objectif d'optimisation, (notamment par le déploiement d’une GMAO).

- Proposer les budgets des différents services par une analyse/hiérarchisation des besoins et enjeux et avec une vision pluriannuelle des besoins et coûts associés.

- Piloter et optimiser les contrats avec les entreprises contribuant à l'entretien, à la maintenance et aux investissements.

- Garantir le bon suivi technique des équipements spécifiques.

• Amélioration/modernisation continue

- Piloter l’optimisation de la balance besoins / coûts pour l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue.

- Mettre en place puis en œuvre un pilotage par des indicateurs (disponibilité des équipements, temps RH, suivi budgétaire…) et proposer toutes les mesures correctives le cas échéant.

- Porter et décliner dans sa direction l’axe de modernisation des outils et pratiques professionnelles, ainsi que d’amélioration des conditions de travail., dans l’écoute des solutions proposées par les équipes.

- Diffuser au sein de ses équipes et plus largement, de façon transversale dans l'ensemble de l'entreprise une culture qualité/sécurité fondée sur l'exigence et la performance au service de l'expérience du visiteur.

- Assurer une veille critique des bonnes pratiques des sites analogues (benchmark).

- Assurer un regard critique permanent sur les deux sites, en vue d’apporter les correctifs nécessaires, le cas échéant.

- Mobiliser la créativité pour proposer des solutions nouvelles

- Développer et mettre en œuvre une vision stratégique à court, moyen et longs termes pour le maintien de l’excellence technique des sites.

• Sécurité et sûreté

- Recevoir et mettre en œuvre une délégation de sécurité octroyée par la Direction générale.

- Piloter la mise en sécurité/sûreté globale des sites par les équipes internes (chargés de sécurité) et prestataires (SSIAP, vigiles…), selon la règlementation et les consignes préfectorales.

- Assurer le respect de la règlementation générale et particulière celle relative aux ERP.

• Membre du Comité de direction

- Prendre les décisions en cohérence avec les priorités d’entreprise (prenant en compte l’ensemble des métiers et les enjeux de l’ensemble des directions).

- Nourrir la réflexion du Comité de direction et de la Direction générale par une circulation de l’information réactive, fiable, et au bon niveau.

- Promouvoir et porter la transversalité dans le fonctionnement quotidien de toutes les équipes de l’entreprise.

- Concourir à la cohésion de toutes les équipes de l’entreprise au service d’objectifs communs.

- Mettre en œuvre la politique interne modernisée dans le fonctionnement quotidien (management d’équipe, management de projet, suivi budgétaire, etc.).

De formation technique (industrie, bâtiments…) votre expérience d’environ 5 ans dans un poste similaire vous a permis de démontrer vos capacités à optimiser, tant au service de la productivité que des ressources de l’entreprise et des conditions de travail.

Vous connaissez particulièrement bien la règlementation, les enjeux et composantes des Etablissement Recevant du Public.

Votre sens de l’analyse vous permet de déployer une implication différenciée selon les enjeux prioritaires définis en comité de direction.

Bien entendu la conduite de projet, la construction et le suivi de budgets ainsi que l’optimisation des moyens humains et matériels sont votre quotidien.

Vous déployez une implication différenciée selon les enjeux, particulièrement renforcée sur les périmètres prioritaires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Environnement de travail enthousiasmant dans un décor exceptionnel et atypique

• Entreprise avec de nombreux métiers différents, source d’enrichissement et de convivialité, ouverte à la diversité culturelle, générationnelle, etc.

• Avantages sociaux : mutuelle, ticket restaurant, 13ème mois, intéressement, aide aux transports, CSE avec des réductions et offres privilégiées

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