Offre d'emploi n° 16504371

Responsable Marketing Opérationnel

Type de contrat : CDI
Localisation : Isère - Nailloux
Entreprise : Advantail
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 28/04/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Advantail est le partenaire des lieux de commerce qui associe sens et performance

Nos équipes, commerçantes et engagées, gèrent 17 lieux de commerce en France et en Suisse, outlets, centres commerciaux, retail parks, galeries de centre-ville.

Advantail - au-delà de notre rôle de gestionnaire - associe le property management, retail management, commercialisation et green transformation

Alors pourquoi nous rejoindre ?

Nous souhaitons plus que jamais donner du sens à notre mission : promouvoir un mode de consommation raisonnée et une gestion responsable des lieux, guidés par les valeurs que nous incarnons, fondées sur l’engagement, le dépassement, l’intégrité, la proximité et le plaisir

Avantages :

  • Programme d'intégration
  • Journée de bénévolat
  • Formations internes
  • Politique RSE
  • Valeurs d'entreprise
  • Télétravail


Rattaché(e) à la Directrice Marketing Opérationnel et en lien avec la Direction de Centres, votre mission consiste à appliquer la stratégie Marketing des sites en fonction de la stratégie voulue par la société ADVANTAIL :

MISSIONS

 

Marketing Stratégique

-        Application et développement de la stratégie visant à augmenter le nombre de visiteurs et le CA du site

-        Coopérer avec l’ensemble des équipes (leasing et gestion) pour développer l’ensemble des indicateurs de performance

-        S’assurer de la construction et du respect du cadrage budgétaire en définissant les priorités d’actions en concertation avec la Direction du Centre & la Direction Marketing Groupe

-        Reporter l’impact de l’ensemble des actions et des budgets engagés, tant au niveau d’ADVANTAIL que du propriétaire (bailleurs) ou des enseignes

-        Contribuer et participer activement aux échanges transverses de l’équipe Marketing (veille, atelier métier et prospectives)

Communication extérieure

-        Rédiger les briefs, établir les demandes de devis, négocier et transmettre les fichiers aux partenaires, dans le cadre budgétaire défini

-        Lancement et suivi des achats médias définis au budget affichages, radios, presse, longue conservation en collaboration avec l’agence média

-        Élaboration, suivi des outils du centre commercial

-        Définition des briefs Relation Presse et suivi de la réputation du site

 

Trade Marketing

-        Suivi du plan d’animations commerciales (PAC)

o   Suivi de la réalisation des opérations et des coûts

o   Contrôle de l’impact sur la fréquentation et le CA engendré via un reporting

-        Suivi de la politique de recrutement & fidélisation client (envoi de newsletter et SMS, jeux concours, ventes privées …)

 

Communication Digitale

-        Pilotage et suivi de l’achat media on line, suivit des performances des campagnes et optimisation des budgets pour maximiser le retour sur investissement (ROI)

-        Optimisation des bases de données clients ; Analyse des kpis pour mesurer l'efficacité des campagnes

-        Avec la contribution de l’agence digitale, coordonner et mettre en œuvre les stratégies de communication sur les réseaux sociaux

-        Veille Technologique : Rester informé des tendances et des innovations digitales pour intégrer les meilleures pratiques et technologies dans les stratégies marketing

-        Mettre à jour les contenus sur le site Internet des centres à partir du plan annuel marketing

Gestion des relations avec les parties prenantes :

-        Collaborer avec les équipes internes (commerciaux, logistique, etc.) et les prestataires externes (agences de communication online, offline, RP etc)

-        Entretenir des relations régulières avec les commerçants et les partenaires locaux

-        Participer aux réunions visant à l’amélioration de la stratégie des centres

 

Le poste contient également une mission complémentaire qui consiste à dupliquer les actions menées sur le centre Outlet Nailloux Village pour un autre actif en gestion, avec un niveau d’exigence moindre et l’appui d’une personne sur place.

 

Déploiement de la stratégie RSE

-        Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE

-        Développer les partenariats avec les acteurs locaux, associatifs, de seconde main, de recyclage, …

-        Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques

Compétences et domaines d’expertise souhaités :

-        H/F, Minimum 5 ans d'expérience en marketing, acquise sur le même type de fonction

-        Vous maîtrisez le PAC office, les outils de communication digitale et les techniques de marketing direct

-        Vous avez une connaissance développée des outils web

-        Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projets

-        Vous avez de bonnes compétences analytiques et de reporting

-        Votre relationnel, votre investissement et votre intérêt pour l’activité seront les clés de votre réussite.

 

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais impératif

 

Lien hiérarchique : Directrice Marketing Opérationnel

Lien fonctionnel : Direction du Centre

 

Poste basé à Nailloux, Nailloux Outlet Village

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

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