Offre d'emploi n° 16505371

Responsable de point de vente (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Finistère - Évry-Courcouronnes
Entreprise : Howdens France
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique

Publiée le 28/04/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de point de vente en vivier avec une mobilité géographique sur les départements du 77 et 91.

Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule de fonction


Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :

Performance commerciale :

  • Définir et animer la politique commerciale de son point de vente

  • Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans

  • Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place

  • Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l’entreprise

  • Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service

  • Traiter l’ensemble des SAV.

 

Gestion de centre de profits :

  • Veiller au respect des coûts d’exploitation du point de vente

  • Garantir la fiabilité et la gestion du stock

  • Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs

  • Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l’entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires…).

 

Reporting :

  • Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège

  • Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads…).

 

A noter :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

  • Véritable entrepreneur et de nature exemplaire, vous aimez relever des challenges en équipe.

  • Vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le management d’équipe et la performance commerciale.

  • Permis B obligatoire.

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