Offre d'emploi n° 16576863

Chef de projet informatique/Cheffe de projet informatique MOE

Type de contrat : CDI
Localisation : Bouches-du-Rhône - Marseille
Entreprise : 13 HABITAT
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10/05/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

13 HABITAT RECRUTE : CHEF DE PROJET MOE (H/F)

Vous souhaitez contribuer au développement du logement social et à la qualité de service rendu aux locataires ?

À propos de nous
Depuis plus de 100 ans , 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous . Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros .
Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs , dont 450 sur le terrain , nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales . Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités.
Rejoignez 13 HABITAT , premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que un Chef de projet informatique MOE (H/F)

Le chef de projets MOE définit, met en œuvre et conduit un projet SI à partir d’un cahier des charges depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal, tout en respectant les exigences exprimées par le chef de projet MOA ou le client métier et les contraintes de qualité, coût, délais et sécurité SI.

Vos missions principales :

Contenu technique du projet
Est responsable de la conception technique et de la rédaction des spécifications techniques détaillées.
Réceptionne les livrables en s’assurant de la traçabilité de toutes les exigences fonctionnelles lors de leur traduction en exigences techniques.
Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration.
Définit les cahiers de tests, pilote et participe aux recettes.

Conduite du projet
Organise et pilote l’ensemble des prestataires de maîtrise d’œuvre
Supervise le déroulement du projet et sa programmation et anime les comités de pilotage
Procède aux arbitrages utiles (techniques, coût délai, modifications d’objectifs etc.)
Gère la relation avec les fournisseurs jusqu’à la validation finale du projet

Déploiement du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement
Déploie la nouvelle application ou le nouveau service et diffuse l’information
Garantit la maintenance en transférant la documentation et les compétences aux équipes en charge de la maintenance et du support utilisateurs et organise le support utilisateur.
Organise l’accompagnement métier et participe à la formation des utilisateurs.

Maintenance des applicatifs
Organise la maintenance corrective des applicatifs métiers
S’assure de l’utilisation efficiente des applications métiers et propose les changements de pratiques nécessaires
Réalise une veille sur les évolutions liées aux applications métiers
S’assure du transfert de toutes les exigences par la rédaction d’une stratégie de test (approche test-driven)

Profil recherché :

A partir de 7 ans d’expérience professionnelle dans la fonction ou BAC 5 avec à minima 2 ans d’expérience professionnelle
Maitrise de la gestion de projets
Capacités à rédiger de la documentation technique ou organisationnelle
Expérience requise dans la mise en œuvre de projets informatiques d’envergure
Notion d’urbanisation SI et de cartographie du SI
Qualités pédagogiques
Aptitudes à s’adapter à des interlocuteurs différents et à tenir compte de l’environnement et de la culture d’entreprise
Aptitude à s’organiser ainsi qu’à respecter les délais et la confidentialité des données traitée

Poste basé sur Marseille (siège)
CDI temps complet – Statut cadre CCN OPH
Ce que nous offrons :
Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle à définir selon profil (avec 13e mois)
Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats.

Avantages sociaux :
Tickets restaurant de 9 € (part employeur).
Mutuelle de groupe.
Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB).
6 semaines de congés payés + jours de récupération
télétravail ponctuel

Chez 13 HABITAT , nous valorisons la diversité culturelle , l’ égalité homme-femme , et l’ inclusion des personnes en situation de handicap . Nous encourageons toutes les candidatures répondant aux critères du poste.

Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?
Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel.

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