Type de contrat : CDI
Localisation : Val-de-Marne - Champigny-sur-Marne
Entreprise : IFAE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 23/05/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance !
MISSIONS
Suivre et mettre à jour les dossiers des employés
Assister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs
Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'accueil
Collaborer à l'organisation logistique des formations internes
Participer à la communication interne sur les initiatives RH
Apporter un soutien opérationnel à l'équipe RH dans divers projets
PROFIL
Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
Vous êtes organisé, proactif et dynamique
Vous avez la capacité de travailler avec rigueur, confidentialité et dans le respect des délais
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
AVANTAGES ENTREPRISE
Deux jours de télétravail par semaine pour favoriser la flexibilité.
Accès aux avantages du Comité d'Entreprise
Possibilité de participer à l'épargne salariale pour préparer l'avenir financier
AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
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Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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