Offre d'emploi n° 16659377

Description du poste

Depuis 2006, le groupe Santiane s’impose comme un acteur de référence du courtage en assurance, sur les produits santé, prévoyance, obsèques, IARD et emprunteur.
Son modèle hybride combine courtage grossiste B2B2C et distribution directe B2C, avec un fort ancrage technologique.

En 2023, la fusion de plusieurs entités (UGIP, Julia, Appli-Key) marque un tournant stratégique : une transformation en profondeur est engagée sur nos organisations, nos outils et nos pratiques.

Dans ce cadre, la Direction Gestion fait évoluer son dispositif projets avec pour ambition de renforcer son rôle transverse et de structurer durablement les synergies entre métiers, DSI et éditeurs.
L’équipe projet, déjà en place, change d’échelle : elle se structure, se renforce, et s’organise pour accompagner les prochaines étapes.

Rejoindre l’équipe aujourd’hui, c’est :

• Intégrer une équipe projet en pleine montée en puissance

• Agir sur des projets concrets à fort impact opérationnel

• Évoluer dans un cadre agile, avec une vraie marge de proposition

• Contribuer à une transformation visible et collective

Mission

En tant que Consultant interne PMO, vous accompagnez l’équipe projets dans le pilotage et la structuration de son portefeuille de projets, en soutien aux chefs de projet et aux instances décisionnelles :

• Suivi du portefeuille projets : planning, charges, priorisation

• Animation des comités projet / pilotage

• Consolidation des indicateurs, risques, alertes

• Participation à la structuration de l’équipe projet et de ses outils

• Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques

Profil

Vous avez une expérience confirmée en tant que PMO ou coordinateur projet, et une vraie appétence pour les environnements en structuration et les enjeux de pilotage transverse.

Compétences attendues :

• Expérience confirmée en PMO ou coordination projet

• Maîtrise des outils de suivi projet, reporting, indicateurs

• Rigueur, clarté, sens de l’organisation

• Bonne compréhension des enjeux de transformation

• Appétence pour la structuration et l’efficacité collective

Soft skills essentiels :

• Esprit d’équipe, sens de la collaboration

• Rigueur, autonomie, fiabilité

• Enthousiasme et capacité à faire avancer les sujets

• Goût du concret, sens de la proposition, pragmatisme

Rémunération & avantages

• Rémunération : selon profil

• Prime de participation

• Prime d’ancienneté

• Télétravail partiel possible

• Tickets restaurant (11 €, prise en charge à 59 %)

• Mutuelle groupe (formule de base offerte au collaborateur)

• Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun

Opportunité accessible aux personnes en situation de handicap