Offre d'emploi n° 16659942

Description du poste

Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau.

Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises.

Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun.

Faisons de la compétence la vraie différence du handicap !

Nous recherchons pour notre client, évoluant dans le secteur de développement durable, un(e) agent(e) multi-services pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps complet (35h du lundi au vendredi de 9h15 à 17h15).

A compétences et qualifications égales, la priorité est ici donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

En appui à la Responsable de la Sécurité, vos missions seront les suivantes :

• Prendre en compte les demandes de création ou de réactivation de badges

• Attribution d’un matricule aux prestataires

• Effectuer la personnalisation du badge (prise de photo, saisie d’information relative à la personne, impression)

• Distribuer les badges aux personnes concernées

• Transmettre les informations aux autres intervenants de la chaine de gestion des badges

• Compléter le fichier de suivi des badges

• Récupérer les badges restitués

• Signaler un besoin de commander des badges lorsque les stocks sont bas

• Faire l'inventaire des stocks

• Appui ponctuel à la réalisation de procédures

La liste des tâches est non exhaustive.

Compétences savoirs et savoirs faire :

• Communiquer avec les intervenants de la chaine de gestion des badges et avec les occupants demandant un badge

• Effectuer une saisie rigoureuse des informations relatives aux personnes dans le système de gestion des badges

• Utiliser le système GALATA de gestion des demandes pour suivre les demandes

• Rendre compte des dysfonctionnements constatés

• Déclencher l’intervention pour maintenance en cas de panne

Compétences savoirs être :

• Organisation des tâches à réaliser

• Mise en application des procédures

• Réactivité dans le traitement des demandes

• Rigueurs dans la saisie des informations                     

• Sens du service

Contraintes :

• Position assise prolongée

• Travail sur ordinateur prolongé