Offre d'emploi n° 16667092

Description du poste

Filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes leader dans le domaine de la conservation de titres et nous détenons plus de 40% de parts de marché en France. Nous sommes experts, en terme de prestation de services, sur plusieurs métiers :
o Conservation Titres
o Tenue de compte client
o Epargne salariale
o Epargne bancaire

Nous effectuons des opérations pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires des Caisses régionales de Crédit Agricole et de LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion, ainsi que d’autres grandes banques françaises.

Nos 940 collaborateurs sont répartis sur 4 sites : Brunoy (91), Mer (41), Blois (41) et Archamps (74)
Nous avons à cœur de simplifier la vie de nos clients et de nos collaborateurs, et recherchons à cet effet des collaborateurs dynamiques, innovants, appétents au changement et au déploiement de solutions technologiques novatrices.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d’équipe Communication en CDI pour piloter et animer les activités de communication au sein de l'entreprise.

En tant que Responsable d’équipe, vous assurez la coordination et le pilotage de l’ensemble des actions de communication, dans le respect des procédures, des délais et des exigences de qualité. Vous encadrez une équipe de 2 personnes et veillez à la bonne répartition des activités au quotidien.

Vos missions principales seront les suivantes :
Organiser et superviser les événements ponctuels ou réguliers (assemblées, séminaires, vœux, etc.)
Piloter la production des supports de communication : publications internes et externes, articles, discours, interviews, etc.
Assurer la gestion éditoriale de nos différents canaux (site intranet, CAT’s News...)
Représenter l’entité lors d’événements internes ou externes
Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie
Participer à la formation et à l’intégration des membres de l’équipe
Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus du service
Accompagner la montée en compétences de l’équipe

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la communication disposant d'une première expérience réussie en management d'équipe. Vous avez à cœur d’accompagner vos collaborateurs, de partager vos connaissances et de faire grandir les compétences de chacun dans un esprit collectif.

Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser et prioriser les activités tout en restant agile face aux imprévus. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre sens de la pédagogie, qui vous permettent de fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Force de proposition, vous aimez innover et êtes à l’aise pour faire évoluer les pratiques et les process. Votre esprit d’initiative, votre curiosité et votre ouverture d’esprit seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les techniques de communication, les outils bureautiques et les supports multimédia, et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles.

Rémunération : 46 254€ brut

Le poste est basé à Brunoy (91)
Nos collaborateurs bénéficient jusqu’à 2 jours de télétravail, d’horaires flexibles, de 25 jours de congés et 22 jours de RTT par an d’un accord d’intéressement avec un abondement par l’entreprise, d’un restaurant d’entreprise, de chèques CESU, d’une participation au transport collectif ainsi que d'un parking sécurisé avec des bornes de recharges électriques.

Dans le cadre du processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous convier à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.