Offre d'emploi n° 16667119

Spécialiste du recrutement

Type de contrat : CDI
Localisation : Tarn - Albi
Entreprise : Randstad
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 25/05/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Chargé(e) de relations candidats, spécialiste du recrutement
Poste à pourvoir pour une école supérieure partenaire
Dans le cadre de son développement, notre client — une école supérieure reconnue — recherche un(e) Chargé(e) de Relations Candidats pour renforcer l’équipe du campus. Rattaché(e) au Responsable des relations candidats, vous jouez un rôle central dans l’attractivité de l’école et la constitution d’un vivier de talents qualifiés.

Vos principales missions :
1. Déploiement du plan d’actions commerciales
Participer activement au programme AMBASSADEUR
Identifier les filières de formation cibles
Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection
Représenter l’école lors de salons, forums et interventions en établissements
Enrichir et structurer le fichier prospects

2. Référent(e) sourcing LinkedIn
Concevoir et piloter la stratégie de sourcing sur LinkedIn
Identifier, approcher et qualifier des profils pertinents
Assurer une veille sur les tendances du recrutement digital
Former les équipes à l’utilisation optimale de LinkedIn Recruiter
Améliorer continuellement les pratiques de sourcing pour développer un vivier de qualité

3. Suivi administratif et commercial
Gérer les fiches prospects
Mener des campagnes de phoning et de relance
Maintenir un lien régulier avec les prospects et les accompagner dans leur parcours

4. Organisation du processus de recrutement
Coordonner les journées de recrutement
Convoquer les candidats, assurer le suivi de leur parcours
Garantir un reporting précis et des retours de qualité aux candidats

Profil recherché :
Diplôme Bac+3 minimum , idéalement en Ressources Humaines , Communication ou Marketing
Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing digital
À l’aise avec les outils bureautiques , la négociation et la rédaction

Vos atouts :
Autonomie, rigueur, excellent relationnel et esprit d’équipe feront la différence pour réussir dans ce poste stimulant et évolutif.

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