Offre d'emploi n° 16668264

Description du poste

Bienvenue dans ce recrutement de Technicien Formateur Carrosserie Peinture Automobile H/F au sein du CESVI, technocentre automobile. N’attendez pas pour postuler. Nous étudions les candidatures au fur et à mesure de leur réception.
VOS MISSIONS
Rattaché au responsable du pôle Carrosserie Peinture, vous venez renforcer l’expertise de l’équipe.
Ainsi, vous :
participez à l’activité d’études et de recherche qui est principalement en lien avec la carrosserie et la peinture (tests des produits et équipements d’atelier),
êtes amené également à mettre en place des crash tests sur véhicules et à travailler sur la remise en état,
animez des sessions de formation pour des publics d’experts automobile et réparateurs.
Intégration : Vous êtes accompagné pour pouvoir évoluer sereinement sur votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d’intégration et de formation aux outils internes est prévu ainsi qu’un accompagnement pour évoluer au fur et à mesure sur les activités de formation.

Lieu : Jaunay-Marigny 86130 – Vienne – 86
Déplacements : Vous êtes également amenés à vous déplacer pour certaines formations : équivalent 1 à 2 semaines par mois max. Déplacements compris.

Rémunération et avantages : CDI – 35h hebdo. Vendredi après-midi libre. Rémunération à négocier selon votre expérience (de 34 à 37 K€) sur 13.5 mois. Tickets restaurant, heures supplémentaires récupérées, prime annuelle sur objectifs.

VOTRE PROFIL
De formation initiale en carrosserie automobile (bac pro, CQP...), vous mettez en avant une expérience minimum de 2 à 5 ans.
Vous avez de bonnes connaissances en carrosserie principalement et des bases en peinture (processus de ponçage et raccords, réparation, remise en état, réfection, choix de la gamme et teinte...).
Vos qualités : écoute active, autonomie, partage et esprit d’équipe, adaptation, aisance relationnelle, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie.
Vos moteurs : découvrir et apprendre, être expert, appartenir à une communauté technique, une équipe, transmettre.

Ce poste est fait pour vous si :
vous êtes passionné par les technologies automobiles et en particulier celles liées à la carrosserie,
vous êtes curieux et voulez avoir l’opportunité de tester et travailler sur les dernières innovations,
vous êtes motivé par le fait de renforcer votre positionnement d’expert,
vous voulez sortir d’un rythme « atelier » et contribuer à l’évolution des connaissances en peinture et carrosserie,
vous souhaitez appartenir à une équipe, véritable communauté technique, très soudée,
vous avez envie de transmettre et partager vos connaissances et vous former sur le métier de formateur,
vous êtes enthousiaste de faire partie d’une entreprise qui a de réels engagements sociétaux.
Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client CESVI France.
Nous avons plaisir à collaborer avec la société. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.

CESVI France, créé en 1997 et situé sur le site du Futuroscope est le Technocentre automobile du groupe Covéa. Il comprend 30 salariés. Dans un environnement technologique qui évolue sans cesse, ses missions gravitent autour de trois objectifs :
Etudier, rechercher, tester (essais, crashtests, labellisation), analyser, assurer une veille sur le périmètre technique automobile et la réparabilité
Mettre ses expertises au service de l’accidentologie routière
Former les réseaux d’experts automobiles et réparateurs
CESVI France permet à ses clients de pouvoir monter en compétences, mieux comprendre les évolutions des équipements et les innovations. C’est un support technique expert de référence et multimarques. CESVI France est également membre du réseau RCAR (Research Council for Automobile Repairs).

Pour en savoir plus : cesvifrance.fr et réseaux sociaux
Contact dédié : Karine BILLAUD et Elise THERIN