Offre d'emploi n° 16789725

Description du poste

Rejoignez CDER : Un partenaire d’excellence pour votre avenir professionnel

Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission.

Un environnement de travail stimulant & formateur

Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.

Une vision tournée vers l’avenir

Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.

Valorisation des talents & inclusion

Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.

CDER, un employeur engagé et responsable

Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Intéressement
• PEE

Vous préparez un diplôme de gestionnaire de paie et cherchez une alternance pour la rentrée 2025 ?

Rejoignez notre équipe paie et développez vos compétences dans un environnement professionnel et bienveillant. Vous participerez à la gestion de dossiers concrets, avec un vrai accompagnement au quotidien.

 Vos missions

Au sein d’une équipe de gestionnaires de paie expérimentés, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille d’adhérents issus de secteurs d’activité variés.

 Encadré(e) et formé(e), vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

•  Élaboration et vérification des bulletins de paie

• Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)

• Gestion des congés payés, des RTT et du suivi des absences (maladie, maternité, paternité…)

• Suivi des frais professionnels et des déplacements

• Appui aux adhérents sur les règles de paie et conventions collectives

• Conseil de premier niveau en droit social (obligations légales, application de la convention, etc.)

Vous préparez impérativement un diplôme de gestionnaire de paie (ex : titre professionnel RNCP, Licence pro RH ou paie).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail

Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients

Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez progresser dans le métier

Une première expérience (stage, job, projet) en paie ou RH est un plus