Offre d'emploi n° 16792959

Description du poste

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.

Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Chef.fe de Projet Marque H/F.

Dans le cadre du développement de nos concepts de marques au sein de nos points de vente Duty Free, Mode ou Restauration, en France comme à l’international, vous rejoignez notre équipe Brand Management, experte dans la valorisation de l’identité des marques partenaires. En lien avec de nombreuses directions internes et nos partenaires externes, vous serez garant·e de la bonne exécution des projets dans le respect des chartes conceptuelles, des délais et des budgets.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Brand Project Manager, vous serez en charge de piloter l'installation de mobiliers de marques dans nos magasins, en coordonnant chaque étape du projet :

• Vous assurerez la bonne coordination entre les différents intervenants internes et externes (Construction, Concept, PMO, Commercial, Merchandising...).
• Vous suivrez chaque projet de l’envoi du cahier des charges jusqu’à la validation finale, en assurant un suivi rigoureux des phases design, technique et budgétaire.
• Vous définirez le rétroplanning, identifierez les risques et proposerez des solutions temporaires en cas de retard.
• Vous assurerez le respect des enveloppes budgétaires et veillerez à la conformité des engagements de dépenses.
• Vous maintiendrez à jour les outils de suivi et de reporting projet.
• Vous développerez une relation de confiance avec les marques partenaires tout en garantissant l’alignement avec l’identité de nos concepts.

Et si on parlait de vous ?

• Vous êtes issu·e d’une formation en architecture, design ou architecture d’intérieur.
• Vous avez 3 à 4 ans d’expérience en gestion de projets dans un environnement international, idéalement dans le secteur du retail.
• Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et votre rigueur.
• Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans, du suivi de planning et de la gestion budgétaire.
• Vous êtes à l’aise avec AutoCAD, Excel, le Pack Office et Teams.
• Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
• Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
• Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
• Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
• Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
• Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
• Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :

• On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
• On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
• On agit pour réduire notre impact environnemental.

Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

Join us and become a part of “Career Connected”.