Type de contrat : CDI
Localisation : Hérault - Montpellier
Entreprise : MyDigitalSchool Montpellier
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 16/06/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
MyDigitalSchool Montpellier , école spécialisée dans les métiers du digital , recherche un.e
Technicien.ne en Informatique en alternance (H/F) dans le cadre d'une formation en Bachelor Cybersécurtité et administration réseaux pour une durée de 12 mois, pour septembre 2024.
L'entreprise : Ce groupe s'appuie sur un réseau de 29 agences comptables réparties sur le territoire Midi Méditerranéen. Animées par près de 420 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires, les agences accueillent 8 700 adhérents du monde de l'agriculture, du commerce, des services, de l'artisanat ou encore du secteur libéral.
Basées sur l'accompagnement de l'entreprise à 360 , nos agences proposent une offre de services personnalisée par secteur d'activité avec une large palette de compétences.
Les missions : En appui au service technique, vous aurez en charge le bon fonctionnement du parc informatique :
Assistance aux collaborateurs,
Gestion des entrées et des sorties collaborateurs,
Gestion du matériel, postes fixes, portables ou autres périphériques, y compris téléphonie,
Installation matérielle et logicielle, configuration, récupération et re-masterisation des postes,
Formation de niveau 1 sur les outils utilisés.
Le profil : Pour mener à bien ces missions :
Vous faites preuve de rigueur, de patience et de réactivité,
Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Vous avez des compétences en :
Support technique (Helpdesk),
Gestion des identités et des accès (IAM),
Outils de gestion des inventaires et des actifs, et systèmes de téléphonie IP.
Les modalités : Bac+2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS en sécurité informatique, administrations réseaux (licences professionnelles, BTS, RNCP),
Expérience ou stage significatifs seraient un plus
RÉMUNÉRATION % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat