Offre d'emploi n° 16797618
Hôtel CABANE ORSO - Directeur ou Directrice
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Hôtel Cabane
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 16/06/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description du poste
Un lieu unique, un esprit singulier
Nichée au cœur du 14e arrondissement de Paris, l’Hôtel Cabane est une véritable oasis urbaine. Avec son jardin secret, sa cabane en bois nichée au fond de la cour, ses 42 chambres au design chaleureux et son ambiance décontractée mais raffinée, l’établissement cultive une hospitalité sincère, proche et humaine.
Membre du portefeuille SOHOMA, l’Hôtel Cabane incarne l’élégance discrète et la singularité parisienne. Ici, chaque détail compte, chaque client est un invité privilégié, chaque collaborateur est un acteur du quotidien.
Vos principales responsabilités
Garantir la satisfaction client et la qualité de service.
Manager, fédérer et faire grandir les équipes au quotidien.
Assurer la performance économique et la rentabilité de l’établissement.
Développer l’activité commerciale et piloter la stratégie tarifaire.
Veiller à la conformité réglementaire et à l'application des standards de marque.
Être un interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et locaux.
Contribuer activement à l’innovation des services et à la stratégie RSE du groupe.
En tant que Directeur(trice) d’établissement, vous êtes le visage de l’Hôtel Cabane, garant(e) de son atmosphère unique, de la qualité de l’accueil et de la cohésion de l’équipe. Vous portez les ambitions de l’hôtel et contribuez à son rayonnement dans un quartier vivant et authentique de la capitale.
Qualifications & expériences
Diplôme en hôtellerie/restauration (BTS, Bac+3 ou équivalent).
Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans un poste de direction ou d’encadrement hôtelier.
Maîtrise des outils de gestion budgétaire, tableaux de bord, yield management.
Excellente culture client et forte sensibilité terrain.
Compétences clés
Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe.
Sens aigu de l’organisation et de la rigueur.
Fibre commerciale et orientation résultats.
Aisance relationnelle, diplomatie, capacité d’adaptation.
Goût pour l’innovation et les environnements dynamiques et exigeants.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle au cœur de l’hospitalité.