Type de contrat : CDI
Localisation : Meurthe-et-Moselle - Toul
Entreprise : AGENCE CADRES
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 18/06/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à :
Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région
Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU )
Participer à la rédaction des conventions d'occupation
Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques )
Participer au suivi des données recueillies par le pôle
Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT )
Informations complémentaires :
Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST
Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :
Possibilité de télétravail (après 3 mois)
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