Offre d'emploi n° 16805852

Description du poste

Bienvenue chez WaterLab Services !

Êtes-vous prêt.e à rejoindre une équipe où l'innovation et la préservation de l'environnement sont nos moteurs au quotidien ?

Nous sommes une équipe de 20 experts dynamiques et motivés, tous animés par les mêmes valeurs que le groupe ENYGEA, notre maison mère : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité. En tant que membre du groupe ENYGEA, nous partageons également son fort engagement envers la responsabilité sociale et environnementale. Chez WaterLab Services, nous sommes engagés à minimiser notre impact sur l'environnement à chaque étape de nos activités. En effet, nous croyons fermement en une approche inclusive et respectueuse de notre planète.

Promis, nous ne vous exposerons pas toute l’histoire (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : https://www.enygea.com/filiales-enygea/waterlab-services/).

En quelques mots, notre mission est claire : nous sommes les spécialistes de la gestion de l'eau dans des contextes temporaires, tout en apportant une touche d'innovation à nos services.

Vous aimez le challenge de projets techniques et d’implantations insolites ? Intégrez nos équipes !

Avantages :

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 75%

Directement rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous contribuez à la bonne organisation et au bon déroulement des opérations au quotidien. Vous êtes aussi le réel soutien de la Responsable dans les missions administratives et exploitation.

Vos missions :

Support opérationnel :

-          Assurer le suivi quotidien des plannings en relation avec le Responsable d’exploitation et la bonne transmission des information relatives aux interventions (Plans, Picking List, attribution du camion),

-          Gérer les besoins pour les interventions des techniciens (Réservation des Hôtes, Airbnb, TGV, véhicule de location),

-          Gérer les réservations et bons de commandes des prestataires (Transports, Chariots, Livraison d’eau, Hydrocureur) selon les demandes du Responsable d’exploitation,

-          Suivre les prestataires (Retards, relance, challenge, analyse annuelle des performances prestataires),

-          Suivre la réalisation des missions parc, et attribution des tâches en relation avec le Responsable d'exploitation,

-          Prendre en compte les retours terrain, notifier les problèmes ou difficultés rencontrées pour mise en forme et transmission au Responsable d’exploitation pour action,

-          Vérifier les remontées KIZEO des techniciens.

 Suivi administratif :

-          Centraliser les rapports d’intervention, les classer vérifier leur complétude et conformité pour transmission à l’exploitation,

-          Suivre la saisie des heures des équipes techniques et parc,

-          Saisir sous Bubble des avancements de mise en place des interventions selon process,

-          Gérer les PPSPS, demande de catering, accréditations, formations spécifiques aux interventions chez le client,

-          Suivre les réalisations pour mise en relation avec la facturation reçue.

Lise non exhaustive.

Vous avez le sens du service, la réactivité et le sens du travail bien fait avec au cœur la satisfaction clients,

Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés,

Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l’initiative.

Vous avez un excellent relationnel, un esprit de synthèse et vous savez vous adapter à l’environnement qui vous entoure.

Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu , mais vous avez envie de rejoindre l’équipe et relever avec elle le défi, vous êtes enthousiaste et déterminé :

Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Poste basé à Breuil le Sec (60).

Base horaire : 35 heures par semaine.

Rémunération : 2100€ brut / mensuel.

 Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.                                       

#enygearecrute