Offre d'emploi n° 16807584

Description du poste

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous recherchons un Assistant RH - PAIE pour un CDD de 6 mois au sein de notre DRH à BASTIA.

Assistant RH/Paie (H/F)

Lieu : DRH Bastia                                                                                               

Contrat : CDD de 6 mois                                                                                                                 

  Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez une équipe RH / Paie stratégique et polyvalente !

Vous avez le sens de l’organisation, une rigueur à toute épreuve et un goût prononcé pour les missions à fort impact RH / Paie.

Nous recherchons un(e) gestionnaire RH/paie expérimenté(e) pour prendre en charge une palette complète de missions administratives et techniques essentielles au bon fonctionnement de notre structure.

Vos missions clés :

Gestion administrative RH : élaboration des tableaux d’avancement, rédaction d’actes (promotions, contrats…), gestion de carrière, dossiers retraite, suivi du SIRH et de la masse salariale.
Pilotage de la paie : paramétrage du logiciel, collecte et saisie des éléments variables (heures supp, primes, absences…), gestion des avantages en nature et annexes, édition et virement des paies, distribution des bulletins.
Suivi social : alimentation du bilan social, mise à jour des dossiers individuels, gestion des prestations sociales.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez les outils de gestion RH et paie (SIRH, logiciels de paie).

• Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et les enjeux réglementaires.

• Vous savez allier discrétion, rigueur, autonomie et sens du service.

Donnez du sens à votre métier, dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées !

Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre service RH !

Savoir-être recherché:

• Sens de la confidentialité

• Aptitude à l’encadrement

• Sens des responsabilités

• Esprit d’équipe

• Sens des priorités

• Sens de l’initiative

• Force de proposition

• Capacité d’écoute

• Autonomie et gestion du stress

• Organisation et méthode

• Rigueur professionnelle

Diplômes / Qualifications

• Bac +2 en gestion des ressources humaines ou paie

• Expérience indispensable en RH et paie

Bonne maîtrise des outils informatiques

Avantages :

• Chèques déjeuners

• Mutuelle d’entreprise familiale (santé & prévoyance)

• RTT (Réduction du Temps de Travail)

Rémunération :

1 876,07 € brut mensuel.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité, nous serons ravis de recevoir votre candidature !