Offre d'emploi n° 16807832

Description du poste

Rejoignez une PME familiale qui allie savoir-faire historique et innovation afin de maintenir sa position d'acteur incontournable de la région dans son domaine.

Entreprise où l'humain est au cœur des process, ils valorisent l'entraide, le sens du service et l'engagement de chacun pour contribuer à des projets de qualité et renforcer leur réputation locale

Après 60 ans d'existence, prenez part au développement de cette entité incontournable de la ville rose

En forte collaboration avec le chef d'entreprise, vous pilotez l'activité Terrassement et managez une équipe de Conducteurs de travaux. En interface directe avec les clients, vous organisez l'exécution des chantiers et veillez à au respect des règles de sécurité et de gestion de l'environnement.

En tant que Directeur de travaux vos missions seront notamment:

• Superviser et coordonner l'ensemble des chantiers de terrassement.
• Définir les objectifs et les plannings des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier.
• Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
• Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
• Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à la prévention des risques.
• Négocier avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports pour la direction.

Le profil

Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'excellentes compétences en gestion de projets et en leadership.

Votre expertise technique en terrassement est prouvée par de nombreux succès sur des chantiers de grande envergure.

Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une expérience significative en direction de travaux ou en conduite de travaux est essentielle

Vous devez également posséder :

• Une expérience significative en direction de travaux de terrassement.
• Une connaissance approfondie des techniques de terrassement et des normes en vigueur.
• Des compétences en gestion d'équipe et en négociation.
• Une capacité à anticiper et résoudre les problèmes de manière proactive.
• Un permis de conduire B

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