Offre d'emploi n° 16823049

Description du poste

Conseiller en Gestion de Patrimoine

Localisation: Paris (France), Oise (France)

Télétravail: 5 % Mobilité: 0 %

Notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine pour une agence haut de gamme située dans Paris intramuros. Ce poste s'adresse à un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience en gestion de patrimoine, capable d'évoluer dans un environnement mutualiste et de gérer un portefeuille de clients avec autonomie.

Notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine pour une agence haut de gamme située dans Paris intramuros. Ce poste s'adresse à un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience en gestion de patrimoine, capable d'évoluer dans un environnement mutualiste et de gérer un portefeuille de clients avec autonomie.

• Excellente maîtrise de la relation client et des techniques de vente.
• Connaissances financières solides.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise des produits et services bancaires dédiés aux professionnels.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des demandes clients.
• Curiosité et volonté d'apprendre continuellement.
• Écoute active et capacité à négocier efficacement.
• Enthousiasme, motivation et fibre commerciale

• Excellente maîtrise de la relation client et des techniques de vente.
• Connaissances financières solides.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise des produits et services bancaires dédiés aux professionnels.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des demandes clients.
• Curiosité et volonté d'apprendre continuellement.
• Écoute active et capacité à négocier efficacement.
• Enthousiasme, motivation et fibre commerciale.
• Relation client & communication
• Écoute active
• Capacité de persuasion
• Esprit d'analyse
• Rigueur et organisation

• Parcours de formation : 4 mois dès l'arrivée avec ateliers et coaching.
• Prime de participation et d'intéressement.
• Pass Navigo pris en charge à 50%.
• 39h par semaine avec 9,5 semaines de congés (5 semaines de congés annuels + 4,5 semaines de RTT).
• Politique parentale avantageuse.
• Conditions bancaires et assurances préférentielles.
• Accès à Gymlib pour le bien-être des collaborateurs.

Veuillez soumettre votre CV (obligatoire) ainsi qu'une lettre de motivation (facultative) détaillant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.