Offre d'emploi n° 16823056

Description du poste

Tape à l'Œil : Mode enfant audacieuse et éco-responsable depuis 30 ans.

Engagement : Offrir à nos talents une expérience personnalisée, unique et collective.

Rattaché. à Ahmad Mazyad : DATA TECH LEAD

Missions Principales :

Expertise Snowflake

• Optimiser et gérer l'utilisation de Snowflake pour le stockage et l'analyse des données.
• Déployer les meilleures pratiques pour l'intégration, la transformation, et la modélisation des données.
• Assurer la sécurité et la conformité des données hébergées.
• Contribuer à l'approche self-service par la création de datasets accessibles et pertinents.
• Promouvoir les innovations techniques suivant la roadmap Snowflake.

Gestion des Flux de Données

• Superviser les flux de données incluant ingestion, transformation, et distribution.
• La maîtrise d'une ou plusieurs pipelines de données ELT et des outils associés est un plus (DBT, Talend , Fivetran, Matillion, etc.)
• Garantir la disponibilité et la qualité des données pour l'analyse.
• Mettre en place des pipelines de données efficaces et évolutifs.
• Exploiter les flux en termes de consignes et de rejeu.

Intégration et Disponibilité des Données

• Assurer la mise à disposition sécurisée des données internes et externes.
• Développer et maintenir des interfaces pour intégrer diverses sources de données.
• Optimiser la performance des requêtes et des processus de traitement.

Profil Recherché :

Formation & Expérience :

• De formation supérieure en ingénierie data, informatique , ou équivalent.
• Expérience significative en ingénierie de données et manipulation de Snowflake.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des outils de gestion et modélisation de données et du Cloud (Snowflake, ETL).
• Compétence dans la programmation de scripts pour l'automatisation des processus.
• Connaissance des normes de sécurité et de conformité des données.

Compétences Personnelles :

• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Capacité à travailler en équipe avec divers profils technologiques et métiers.
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative pour mener à bien les projets de manière proactive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail stimulant : nous offrons un cadre dynamique pour ceux qui apprécient la diversité et le changement.

Opportunités de développement : profitez de formations continues pour être acteur de votre parcours professionnel.

Situation et politique RH : Accès facile aux transports, télétravail, et horaires flexibles.

Quel package pour ce poste? 50/60K€ annuels, comprenant une rémunération fixe *12 mois et un bonus individuel versé 2 fois par an.

Pour postuler : Rejoignez Tape à l'Œil pour transformer les défis en succès, au sein d’une équipe innovante et dédiée à l’amélioration continue.