Offre d'emploi n° 16823059

Business Analyst Ergonomist

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Île-de-France
Entreprise : UTi GROUP.
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 22/06/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Business Analyst Monétique en CDI. Vous rejoignez une équipe dynamique et collaborative, en charge de projets stratégiques liés aux serveurs monétiques. Si vous avez une expertise en monétique et une solide expérience en analyse métier et technique (Linux/Oracle), nous serions ravis de vous rencontrer !

Vos missions

Étude et analyse des besoins métier et techniques

Conception et réalisation de scénarios de test

Exécution des tests et diagnostic des anomalies

Suivi des Users Stories et coordination avec les équipes IT

Participation à l’amélioration des parcours de paiement et des systèmes monétiques

Environnement technique

Linux | Oracle | Monétique Temps Réel | SAE | Protocoles Monétiques (CBAE, Base I, CB2A)

Profil recherché

Expérience significative en analyse métier et technique dans un environnement monétique

Maîtrise des serveurs monétiques et des parcours de paiement

Solide connaissance de la monétique Émission et des protocoles CBAE/Base I (CB2A est un plus)

Capacité d’analyse, rigueur et autonomie

Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe

Pourquoi rejoindre UtiGroup ?

Rejoindre UtiGroup, c’est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs d’éthique sociétale et environnementale créent un impact positif autant sur nos collaborateurs que sur nos clients.

UTIGroup est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique (spécialisées en informatique de gestion) présent sur Paris, Lyon et Strasbourg, existant depuis près de 40 ans.

Certifiée ISO 9001/2015

Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables)

UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation française en matière de discrimination.

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